六项社保待遇标准联动上调;小时工最低工资涨到18.7元

昨天,市人力社保局发布信息,上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准。这六项标准调整后,将惠及本市314.2万人。
今年,本市再次提高企业退休人员基本养老金,总体调整幅度为2014年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元。调整后,本市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。具体调整方案待国家、批准后向社会发布实施,从2015年1月起补发,3月底前将发放到位。
此次调整,本市最低工资标准由目前的每月1560元涨至1720元,增加160元,增幅为10.3%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。2015年4月1日起执行。
今年,失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元,增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元；累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1149元；累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元；累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1203元；累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1231元。