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社保工伤保险和商业意外保险的区别

裙唉落
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前言:意外伤害是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、死亡时,保险人按照约定承担给付保险金责任的人身保险合同。商业主要有四个保险责任:1 意外身故赔偿责任2 意外残疾赔偿责任3 意外烧烫伤赔偿责任4 特定情况双倍赔付责任。可以说意外险是购买商业保险的基础,是必买的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。****说到这里,由于工伤保险只有5险才有,内些只有3险的朋友,请尽快购买意外险,弥补没有意外残疾保障的缺口!

什么是意外伤害?
意外伤害是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、死亡时,保险人按照约定承担给付保险金责任的人身保险合同
谈到很多朋友很困惑,到底什么叫意外呢?
意外伤害指:遭受外来的,突发的,非本意的,非疾病的使身体受到伤害的客观事件。
商业主要有四个保险责任:
1意外身故赔偿责任
2 意外残疾赔偿责任(按残疾级别赔偿)
3 意外烧烫伤赔偿责任(按烧伤级别赔偿)
4 特定情况双倍赔付责任。
可以说意外险是购买商业保险的基础,是必买的。
的主要是死亡和残疾赔付,只有有5险的单位才会有这个保障,根据工伤管理条例第37条:
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生提供主要生活 来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
****说到这里,由于工伤保险只有5险才有,内些只有3险的朋友,请尽快购买意外险,弥补没有意外残疾保障的缺口!
对于残疾还有很细的赔付条款,因为根据阿姆斯特丹斯特拉提克斯集团的爱伦德鲁吉最近针对公司寿命所做的一项调查显示:在日本和欧洲,所有大大小小公司的平均寿命只有12.5年;而在中国,企业的平均寿命只有3-5年,所以感觉很多东西最后是没法兑现的,所以补充商业保险还是非常必要的!

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