养老金双轨制是什么意思?;养老金改革后养老金如何计算？

养老金双轨制是什么意思? 养老金改革后养老金如何计算？ 养老金双轨制是什么意思
所谓 双轨制 ,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。退改革休金 双轨制 是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入, 双轨制 的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人们,只因退休时的单位性质不同,退休金便有天壤之别,企业比政府机关和事业单位的退休金低两三倍。

今天,国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员制度改革的决定》。方案明确,机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。
①机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制；②实行单位和个人缴费；③建立职业年金制；④逐步实行社会化管理,普遍发放全国统一社保卡；⑤未领够139个月即死亡,余额可继承。
【改革后养老金如何计算？】①本单位工资总额的20%+本人缴费工资的8%(由单位代扣)；②个人工资超当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入缴费基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按平均工资的60%计算个人缴费基数。
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中新网1月14日电据中国政府网消息,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)今日公布。《决定》要求,改革机关事业单位工作人员养老保险制度,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。
《决定》要求,改革机关事业单位工作人员养老保险制度,坚持公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。