郑州环卫临时工明年起能月入近2千;社保年假都有

市政府下发规范环卫管理工作、改善环卫职工待遇的通知：工资涨：基本工资上浮15%,增加工龄工资、津贴等福利多：社保、年假全有。环卫工“女50男60”即可退休。
市政府下发通知,除提高环卫临时工待遇外,还首次规定了退休年龄。2.2万名清洁工,95%是“临时工”,20%是60岁以上的老人,目前拿着1240元的城市最低工资。未来,这一组数据或将被刷新,临时工将计算工龄享受社保等待遇,除了自明年起最低工资上浮15%外,工龄、绩效、岗位等板块工资也将进入他们的口袋。
昨日,郑州市政府下发关于规范环卫管理工作改善环卫职工待遇的通知,规定提高城市“洗面师”待遇,解决工资、待遇、住房等生计问题。
工资定了！基本工资1426元,还有工龄、绩效等多项福利
“1240元,除去吃喝租房,剩一点给孩子慢慢攒生活费。”昨日,环卫工侯大姐正在农业路经一路附近清扫绵延不断的落叶。作为中年版的“月光族”,她有着无尽的无奈,“我老公有肺癌,欠了亲戚十多万还不知道怎么还。”
无编制“临时工”、年龄偏大、无医保社保保障……这个群体身上有着多个与“弱势”相关的标签。据了解,目前郑州市有环卫工2.2万人,在编的仅有1300人,这也就是说95%的人是“临时工”。
昨日下发的通知要求提高工资标准,郑州市城管局市容环卫处相关工作人员透露,目前新一轮的工资改革方案已经基本确定,“已经经人事局、财政局联合会签,近日会发文”。
根据方案,自2014年1月1日,环卫工的工资将由郑州市最低工资标准（1240元/月）上浮15%,即1426元。
环卫处副处长薛芳礼表示——
除了1426元的基本工资之外,提供工资标准的方案还将包括工龄工资、绩效工资、岗位津贴、职务津贴等组成部分。
据了解——
工龄工资预计每年累加20元
绩效工资在每人每月300元～450元
岗位和职务津贴视劳动强度、具体职务而定
这就意味着每个环卫工预计可以拿到近两千元的工资。
退休年龄有了！
女50男60即可“放下扫帚”,三年内实现机械化清扫率70%
“临时工”首次被规定退休,从环卫工始。而据了解,郑州市60岁以上的环卫工人已经占到20%。昨日通知中,环卫工的退休年龄得到确定,女职工50周岁、男职工60周岁即可退休。
在信息路东风路口干活的孟大妈今年已经46岁,她表示,除了高温补贴外,像社保、医保、带薪休假,这些福利保障并没有奢望过。
然而,孟大妈的这些奢望即将变成现实。根据通知规定,环卫工自用工之日起一个月内,用工单位要与环卫职工签订劳动合同,按时足额缴纳社会保险费,同时为职工缴纳人身意外伤害保险；连续工作1年以上环卫职工享受带薪年休假。
据了解,目前郑州市环卫工人中的保障中,只有意外险基本做到全覆盖,社保、医保、带薪休假等保障只有在编人员有。
为了解放更多环卫工的双手,通知规定,利用三年时间使机械化清扫(冲洗)率达到70%。其中,2013年达到50%,2014年达到60%,2015年达到70%。而郑州市政府每年也将拨付不少于3000万元的真金
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