缴纳社会保险;筹建集体宿舍;环卫职工待遇提高

他们被誉为城市的美容师,在美誉的背后,还有一个不争的事实：待遇低,劳动强度大,从事人群多为来自外地的老人。为改善这个群体的生存状况,2013年10月,郑州市政府下发《关于规范环卫管理工作、改善环卫职工待遇的通知》,从休假制度、高温津贴、办公住宿等方面,提高环卫职工的待遇。
心声一
期待工资再涨点
去年12月24日,雾霾严重的市区,没有戴口罩的老李,依然在兢兢业业地打扫街道,64岁的他,已经从事这项工作12年。
老李的老家是洛阳的,因为孩子在郑州工作,自己身体又不错,所以才来郑州当环卫工人。每天凌晨3：30起床,4：00上班,中午休息一个半小时,下午6时下班,老李一天要工作十多个小时,属于全天班。
工作时间这么长,工资多少?
1460元,以后还能涨。
老李说,12年间,他的工资一直在变。2000年,月薪350元;2003年,月薪480元;后来涨到650元、800元,2013年涨到了1460元。
老李说：
现在的物价比较高,希望政府再给我们涨点工资,心里就更温暖了。
心声二
要能调休就好了
相比来自省内的其他同事,40多岁的王女士是个地地道道的郑州人,据她介绍,自己干这一行6年了,曾经还是某一路段的负责人。王女士上的是半天班,一个月工资1290元。2007年,她的工资只有600元,6年时间,工资涨了一倍多。
与涨工资等其他待遇相比,她最渴望的是假期过年过节也没有休息过,还是希望一年可以有调休。
下发通知改善职工待遇
带薪休假,高温补贴,这些都将不是梦。
人民论坛网河南资讯频道1月6日讯
2013年10月17日,郑州市政府下发《关于规范环卫管理工作、改善环卫职工待遇的通知》,从休假制度、高温津贴、办公住宿等方面,提高环卫职工待遇。
《通知》称,将联合多部门制定本市环卫职工工资标准。同时,我市将严格管理落实多项劳动保障制度,比如高温津贴、节日慰问、带薪年休假、加班或者延长工作时间工资。
据环卫部门分析,若新版环卫工工资标准参照其他市管企业,如自来水公司、燃气公司、公交公司等单位的平均工资,也会在城市最低工资的基础上上浮10%,有望拿到1400元左右。
高温补贴具体规定是,在高温天气下(日最高气温35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按照每日10元的标准支付高温津贴;带薪年休假则是指,连续工作一年以上的环卫职工享受带薪年休假。
各区筹建
环卫工之家
收入低,家又在外地,身在郑州的环卫工人绝大多数靠租房生活。
为了解决环卫工人的住宿问题,我市规定,要采取多种形式解决外来环卫职工住宿问题,主要有两种模式,一种是筹建
环卫工之家解决职工基本生活问题;另一种是市、区房管部门优先为环卫职工提供公共租赁住房。
市政府要求,今年6月底前,每个区(管委会)应提供不少于3000平方米的环卫集体宿舍;2015年年底前,以这两种模式基本解决外来环卫职工的住宿问题。在
环卫工之家还要配置饮水机、热水器、微波炉等物品和御寒避暑设施。
金水区城市管理局的相关工作人员介绍,为切实解决环卫工人住宿问题,2013年年初,金水区城市管理局便一直在筹备规划
环卫工之家
的建设工作,经过多方协调努力,最终确定在金水路沙口路东南角建设
环卫工之家
此处
环卫工之家
建成后,可以解决近500名环卫工人住宿问题,每月可为每名环卫工人减少300~500元的开支。