佛山下半年将大规模发放;新社保卡

佛山 新社保 卡发放下半年将大规模推开,新卡与旧卡可以同时共存至旧卡中余额用尽,新旧卡若属于同一银行系统则可自动转存至新卡。这是昨日记者在佛山市召开的社保法实施一周年用人单位专题座谈会 上获悉的。佛山从去年11月份小范围试发新社会保障卡后,经过反复调试和完善,功能稳定的新社保卡已进入全面发放阶段。据介绍,上半年,新社保卡在机关、事业单位、银行等单位进行发放,下半年,将启动在大型企业中的规模发放。目前正加快新卡发放速度,发放原则上依照以企业为单位,以确保企业内员工一个不漏。预计到2015年,全市新社保卡的覆盖率达到80%以上。
新旧社保卡的更替将是自然过度的过程,即新卡与旧卡可以同时使用。相关负责人称,即使新卡激活,两卡也可以共存使用,直至旧卡中余额用尽,若新旧卡属于同一银行系统则可自动转存至新卡。多个企业代表就新社保法工伤申请问题提出疑问,社保部门相关负责人提醒,发生了工伤,需要在发生工伤的第一个工作日同时通知到社保部门与人社部门,还需发生事故之日起三十天内提交工伤认定的申请,包括工伤认定书,与单位的劳动关系证明,医疗诊断证明三份资料。据悉,用人单位未在30天内申报工伤应承担此期间有关费用。焦点关注焦点一：生育津贴具体标准尚未确定企业代表：国家出台生育保险新政,有生育医疗待遇和津贴,未有配偶也有一定的待遇,佛山是否已经开始按新政实施新的补贴办法？社保部门相关负责人：广东省的条例与细则还没出台,没有政策依据,佛山目前还无法执行。
据了解,目前佛山市生育保险待遇为顺产3000元,双胞胎、剖腹产及其它形式的难产者5000元。而根据规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中生育医疗费用又包括生育医疗费用和计划生育医疗费用等；且职工有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形之一的,还可以享受生育津贴。此外,男职工在享受独生子女看护假10天里也将获津贴,男职工未就业配偶在产后也将有一定津贴。目前,生育津贴的具体标准尚未最后确定,人社部门已向市政府提交方案征求各区意见。焦点二：医保市级统筹存在很多困难参会的企业代表提出：由于企业按总部与分部的设置,员工往往在总部所在区购买医保,但是在分部所在的区内的医院就诊是享受不了医保的,导致员工为省钱需要回到总部所在地进行就诊,十分不方便,呼吁佛山五区医保早日统筹,实现同城便利。社保部门相关负责人：目前佛山居民基本医疗保险属区级统筹,还未实现五区互通。对于五区区级医保系统的统筹,人社部门正努力积极在做,逐步实现市级统筹,但目前存在很多困难。