广州的社会医疗保险新政策将要在明年开始实施

补缴办法一次性与按月缴纳都好李程说,受影响最直接的是原来没有参加职工医保的人。对单位职工来讲,医保是强制参加的,只要你一直在单位工作,就必须参加医疗保险,缴费超过15年也必须缴纳。只有灵活就业人员是可以根据自己的经济承受能力、身体状况,进行自行选择是缴纳规定年限就够了,还是延长缴费年限。以前,灵活就业人员不能参加居民医保,但新条例实施后,灵活就业人员可以参加居民医保,但居民医保缴费水平低,相应地保障水平也低。以前没有参加医保、没有就业就到了退休年龄的,现在可以通过交过渡金,参加职工医保,但条例实施后就不能沿用这个政策。对于原来参加职工医保、灵活就业医保的,到了退休年龄,还不满最低10年缴费年限的,可以一次性补缴,也可以按月交。
明年1月1日施行新的医保政策后,将出台实施细则,可能会有新的缴费办法。不过,在新的实施办法出台前,还是可以一次性缴纳过渡金的。一次性缴纳与按月缴纳,哪个更好？李程说,不一定,两种都可以选择,没有太大问题。现场市民扎堆赶搭政策末班车“要买就赶紧啦,过了这个月就延长缴费年限得供15年了”。昨日,在海珠区地税局,挤满了前来办理医保的群众。据记者观察,前来参保的大多是四五十岁的中年市民,随机采访中,不少人都表示是听闻医保政策有变后,选择前来首次参保。本地市民黄姨今年将近50岁,由于早年在企业下岗,近年来都一直没有工作,也从来没有购买医保,她表示,听到这个消息后,就赶紧过来准备参保,“之前对医保政策不了解,觉得什么时候办理都无所谓,但如今若拖到明年1月,我就不是‘老人’了,那就要多交5年的钱了”。
医保新政牵动人心,很多前来参保的市民都各有滋味。昨日下午,等待了近3个小时后,市民徐女士终于办理好参保的手续,但她仍显得愁眉深锁。根据职工医保参保的人群范围,在本市按月领取失业保险金的失业人员可参加职工医保,徐女士属于失业低保户,经济状况较差。她表示,对于他们这种低保户家庭,平日生活已经十分拮据,如今新政又要延长缴费年限,无形中让他们多花钱,无奈之下,只好先向家里亲戚借了点钱,硬着头皮赶在新政实施前来参保。同样纠结的还有容女士,据其介绍,临近退休的她目前供职于越秀区一事业单位,享受单位的公费医疗待遇,看病可以报销。但由于单位经营状况不佳,恰逢医保新政出台,同样触动了容女士的神经。“对单位未来充满未知数,不知道选哪一个更好,是否还有参加医保的必要”？据地税局工作人员介绍,最近几天以来,前往办理医保业务的市民人数暴增,“平时就一两百号人,现在每天都派七八百个号,上午很快就派完”。影响实施新政哪些人群会多缴？
据介绍,即将实施的新政中涉及到职工医保最低缴费年限延长,10年变15年。这一“条例”有一类人群须特别注意,即早年在企业工作,后因各种原因离开的人员,如果原来在企业时没参加医保,或者启动职工医保制度前已离开企业,就有可能出现养老保险年限够退休条件,即明年实施医保条例后,马上就达到退休年龄,但由于在这期间一直没参加医疗保险,因此其医保最低缴费年限就要按15年算而非10年。因此,新规主要影响的是接近退休年龄人群,年轻人基本不受影响。此外,还有一类人群,一直在公司企业工作,但由于就职的单位企业规模大小、用工不规范等因素,公司一直未为员工参加医疗保险的人群。人社部门建议：一定要尽早举报企业的拖欠社会保险尤其是医疗保险行为。