人社局解答入户新政：社保补缴不认;公寓不能落户

连日来,新快报关于广州人才入户报道引起了广州市人社局重视,昨日该局向媒体发布《政策解读》,回应市民关心的问题。市人社局提醒,人才入户时若材料造假,将永久取消造假者的申请资格,即使已入户也将予以注销,退回原籍。
学历人才入户不设指标上限
新的《广州市引进人才入户管理办法》增加了 由市发改部门统筹安排入户指标 的说法。今后广州的人才入户也会像积分入户那样,实行指标总量控制？
对此,市人社局回应称：市发改部门每年会综合考虑广州市的经济社会发展以及人口增长情况,制定下发人口机械增长总量计划。但只是对本市年度重点单位和战略性主导产业急需人才以及基层特殊艰苦行业从业人员入户实行总量控制。 其他类型的人才,如学历人才、职称人才是不受(指标)限制的。你可以通俗理解为只要符合条件,肯定能申报成功。因为这些是我们鼓励用人单位引进的对象。 市人社局相关人士解释道,针对高层次人才办理入户,还将开辟 绿色通道 。
参与造假5年内不受理其业务
《实施细则》明确,全部业务实行网上办理,并开通了网上预约、批量受理以及手机短信提醒功能。用人单位办理引进人才入户业务必须先在广州市人社局引进人才申报系统进行注册登记。
市人社局特别提醒,《实施细则》加强了对材料造假等不诚信行为的打击力度,首次明确了对申报人和申报单位违规行为的处罚。对有隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的申报人,永久取消其申请资格,并把情况向引进单位、主管部门及各审批部门通报；已经入户的,有关部门予以注销,退回原籍。对申报单位、主管部门以及人力资源服务机构有上述行为的,经查实,5年内不再受理该单位和机构办理引进人才相关业务,并追究法定代表人和经办人责任。
大小用人单位均可申报
问：在广州市注册的公司无论规模大小均可申报引进人才吗？如果单位没人事户头,职工该如何申请？
答：只要在本市注册登记的机关事业单位、企业、社会组织等用人单位均可根据需要引进各类人才。用人单位没有人事户头但主管单位有人事户头的,可通过主管单位申报；用人单位也没有主管单位,可通过公共就业和人才服务机构申报。
年龄如何计算？
问：本科学历年龄限制在35周岁以下,假如张三1980年5月1日出生,具体截止日期该如何计算？
答：细则对不同条件人群有年龄限制,但这里面的年龄限制均包含限制数的本数。如张三,他在36周岁生日前(2016年4月30日前)申报就可以。但人才引进业务有一定的审批时限要求,今后引进人才申请的受理时间为每年的3月1日至12月31日,所以建议申办人提前申办。
合法产权不含公寓
问： 本市合法住所证明 中要求提供 合法承租且依法办理了一年以上租赁备案手续的房屋租赁合同等 该怎么理解？像公寓等商业住宅性质,是否认可？
答：该规定是指合法承租、签署一年以上房屋租赁合同且办理了房屋租赁备案手续。 合法产权证明 包括房屋性质为住宅性质的房屋产权证明。
社保记录补缴不认
问：申报材料中的 参加社会保险证明 ,社保证明是否要求五险俱齐,补缴是否认可？
答：必须五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)俱齐。由于用人单位引进人才须综合考虑其现实表现及工作考核情况,因此要求被引进人员工作满一定年限,所以《实施细则》要求的参加社会保险不包括补缴的情形。
档案丢了可建临时档案
问：如果不知道档案在哪,该怎么办？
答：申报人没有档案或档案丢失的,可按照《实施细则》要求准备相关材料建立临时档案。
能提供学历鉴定证明即可
问：在职研究生学历是否认可？
答：能提供教育部门出具的学历学位鉴定证明就可以。