《2015年全市社会劳动保险工作要点》的印发通知

关于印发《2015年全市社会劳动保险工作要点》的通知
各区县（市）社会劳动保险处（中心）,西湖、西洞庭管理区社保中心,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、桃花源旅游管理区人力资源和社会保障部门,武陵区农保中心,汉寿县农保处,津市农保中心,本处各科室：
现将《2015年全市社会劳动保险工作要点》印发给你们,请认真抓好落实。
常德市社会劳动保险处
2015年3月13日
2015年全市社会劳动保险工作要点
2015年全市社会劳动保险工作总体要求是：认真贯彻落实上级的决策部署,坚持改革总览、问题导向、创新突破,扎实推进社会劳动保险系统党的建设、法治建设、文明建设和能力建设,深入推进 五项行动 和 五大工程 ,努力创建文明单位和绩效管理先进单位。
一、抓党建,提升支撑能力
（一）强化思想建设,建立学习型党组织。
1.认真开展 三严三实 为主题的教育活动。
2.组织先进典型优秀事迹报告会。邀请优秀道德模范或先进代表人物做专题报告。
3.开展 读一本好书 活动。每人每年至少读一本书,召开读书交流会,开展有奖征文。
（二）强化制度建设,建立规范型党组织。
4.完善民主集中制。强化法治思维,完善党务政务制度。建立党建和议政联系会议制,处务会和支部会同时召开,党建工作和业务工作一起研究。
5.召开高标准民主生活会,组织开展谈心活动。广泛征求意见,充分运用批评和自我批评的武器,开好支部委员民主生活会和党小组组织生活会。
（三）强化作风建设,建立服务型党组织。
6.持续整治 四风 等问题。打通服务群众的最后一公里。
7.开展党员示范活动。培育先进典型,推介优秀党员、青年先锋号、巾帼文明岗、三八红旗手等。
8.开展 双联 活动（全年）。每个党员结对帮扶1名以上困难群众,每年为其解决1个实际困难。
（四）强化文化建设,建立文明型党组织。
9.培育敬孝敬业的社保文化。构筑干部职工敬孝敬业的价值观,取得文明创建新成果。
10.成立暖心志愿服务队,分七个分队开展 三走访、四慰问、五服务 、政策和社保文化宣传等志愿服务。
（五）强化廉政建设,建立廉洁型党组织。
11.建立风险防控机制。组织观看2次警示教育片,开展1次廉政案例分析讨论会。建立纪检员日常监督、财经工作小组重点监督、群众举报监督的体系,实行党务、政务公开。强化基金管理,加强检查监督,实行基金稽查月报制度,确保基金安全运行。
（六）强化队伍建设,建立创新型党组织。
12.加强调查研究。每位支部成员领衔一个调研课题,撰写一份调研报告。运用调研成果,创新管理和服务。
13.创新育人、选人、用人机制。
二、抓业务,提升管理水平
（一）强化基础管理。
14.推进全市社保档案管理升级达标。
15.加强社保网站、QQ群和微信平台建设。把市处网站打造成全市社保系统的宣传交流、便捷服务的平台。建立信息系统维护专用通道,确保养老保险系统高效平稳运行。
16.建立和实行统计报告标准,严格管理统计报告数据。加强养老保险关系管理,确保转接顺畅。
（二）强化登记管理。
17.积极配合开展养老保险全民参保登记工作。
18.推进转制事业单位参保纳入工作。
（三）强化扩面征缴。
19.对目标任务完成情况进行月督办、季通报。
20.提高园区企业及中小微私营企业、服务型行业从业人员参保率。
21.加强非财政供养人员、土地流转农业工人参保工作。
22.全面推行建安劳保基金缴纳五险工程。将建安劳保基金缴纳五险的成功经验向各区县市推行。
23.认真贯彻落实《常德市市本级被征地农民社会保障工作实施办法》。研究完善城乡居民养老保险参保缴费激励制度。
（四）确保按时足额发放。
24.及时准确调整基本养老保险待遇,并按时发放到位。
25.坚持基金预警制度,及时争取和调度资金,确保按时足额发放。
（五）建设法治社保。
26.积极探索法治社保的实现路径和切入点,依法维护参保单位和个人的养老保险权益。对规范性文件进行清理,理顺劳动法律关系与社会保险法律关系的关系,规范管理服务行为。
27.严格依法依规开展养老保险稽核,确保程序合法化,稽核常态化。
28.对信访事件进行分类管理,坚持法律底线,政策导向,自觉抵制以牺牲法律法规、政策原则换取暂时安定的言行。
三、抓服务,提升惠民能力
29.调整完善续保财政补贴政策,及时落实补贴资金。纵深推进助保工程,扩大助保面,提高助保额,延长免息年限。
30.切实落实养老保险缴费费率惠企政策和企业接受高校毕业生就业养老保险优惠政策。
31.优化养老金领取资格网络视频认证服务。进一步扩大 三走访、四慰问 的覆盖面。
32.将城乡居民养老保险优质服务示范经验向各区县市全面推开。积极运用网络客服端开展登记、缴费、领取待遇和资格认证服务,每个区县市在城镇建设2个示范社区、3个示范村。
33.全面深化窗口提质工程,提升服务能力和水平。