来东莞打工20年退休能领多少钱？市社保局：退休领薪七成

有时候,大家都会觉得“退休”二字遥远又陌生。辛苦工作了这么多年,到达了退休年龄,究竟自己拿到多少退休金呢？影响因素有哪些呢？来东莞打工20年,退休能领多少钱？日前,东莞市社保局给出了一个真实案例,在莞打工20年的袁女士,退休前当月工资为1340元/月,退休后首月能领802元,养老金政策调整后,如今她每月的退休金已经有960元,相当于原先月工资的7成多。
案例话你知1964年7月出生的袁女士是湖南昭阳人。30岁出头的她,在1997年7月南下广东,来到了东莞。20年间,她辗转去过了南城、厚街、东城等多个镇街,从事过鞋业、制衣、玩具等工作,并一直坚持着缴纳社保。2014年7月,袁女士到达法定退休年龄,并于2014年6月到社保局办理了退休手续,其间共累计缴纳养老保险203个月。
她多年来的工资收入与社平工资相当,近10年的养老缴费基数分别为：780元、820元、880元、960元、1030元、1130元、1200元、1340元,单位和个人缴纳的养老保险费总计是34594元。退休前月工资为1340元的她,退休后首月(2014年7月)领取到的养老金为802元；在2015年1月时,经养老金政策调整后,目前(2015年7月)袁女士领取到的养老金已达到960元。
对于退休金具体怎么算,东莞市社保局的工作人员解释道：养老金的高低主要取决于缴费工资的高低、缴费年限的长短、退休当时上年度全省在岗职工月平均工资和个人账户总金额等。
简而言之,“你参保的时间越长,缴费工资越高,你未来的退休金也会随之越高。”如何计算养老金待遇？东莞市社保局给出了方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数（注：退休年龄不同对应不同的计发月数,例如：50岁的计发月数为195,60岁的计发月数为139）过渡性养老金＝本人视同缴费账户金额÷120（其中2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的,除以个人账户计发月数）+缴费年限津贴+100元（其中：缴费年限津贴按累计缴费年限计算,每满一年计发4元的缴费年限津贴,不满1年的不计发。）