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磐石保经7度连庄最佳保险专业奖

甭千浆
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前言:磐石保经获「第十七届保险信望爱奖」双奖,由副总经理林月昭(左)与业务长李恩守(右)代表领奖。磐石保经向来在一年一度的「保险信望爱奖」奖项上的常胜军,今年再度囊括辅助人组的「最佳保险专业奖」及「最佳社会责任奖」双殊荣,尤其「最佳保险专业奖」已是连续7年获奖,「最佳社会责任奖」也是连续第5年获得。磐石保经表示,向来致力于发展成为华人市场的金融保险中介的领导品牌,透过专业培训制度,培育出专业国际财富规划人才,协助客户做最完善的财富安排。磐石保经透过公司内自愿的自行车骑士进行为期10天的环岛行程,将各种物资送到偏远地区的孩童。

磐石保经获「第十七届保险信望爱奖」双奖,由副总经理林月昭(左)与业务长李恩守(右)代表领奖。
磐石保经向来在一年一度的「保险信望爱奖」奖项上的常胜军,今年再度囊括辅助人组的「最佳保险专业奖」及「最佳社会责任奖」双殊荣,尤其「最佳保险专业奖」已是连续7年获奖,「最佳社会责任奖」也是连续第5年获得。磐石保经表示,向来致力于发展成为华人市场的金融保险中介的领导品牌,透过专业培训制度,培育出专业国际财富规划人才,协助客户做最完善的财富安排。
为了发展国际化,磐石保经致力于将培训与国际接轨,除加入LIMRA成为业界保经保代的唯一会员公司;更赞助MDRT年会及活动,以及IFPADay活动。在训练肯定方面,2013、2014连续二年获得到「人才发展品质管理系统」TTQS企业机构版铜牌证书;更于2014年12月通过劳动部劳动力发展署iCAP职能导向课程品质的认证,「磐石育鹰班」亦是金融及保险业唯一获得认证的培训课程。
磐石保经人才培训紧扣公司发展策略,连结年度营运目标,依PDDRO培训循环,进行培训和绩效的检核。按业务人员的职级所需的职能,架构培训课程;分据点早会专题课程和主管辅导的OJT,以及行销、管理、财经、标竿四大学院的Off-JT,在SD部分则提供「线上学习网」支持。在公益方面,磐石保经已连续举行「千里传爱」,运送物资到偏远山区的为孩童圆梦,至今已即将迈入第八年。磐石保经透过公司内自愿的自行车骑士进行为期10天的环岛行程,将各种物资送到偏远地区的孩童。

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