月入1万元;老板和个人支付五险一金6650元

每月拿到工资条，总会觉得少点什么，除了迟到扣钱，绩效扣钱，扣最多的就是五险一金了！小编心痛啊！当然，五险一金也是有很多好处的： 今天小编就来给你算算账，在北京，以实收入1万元为例 每月上缴五险一金为： 个人：800+200+20+1200=2220元 公司：2000+1000+50+100+80+1200=4430元 2220+4430=6650元 一个月6650元，你没看错，是6650元” 看看这些钱都花在哪了： 养老保险 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。 以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为： 个人：10000×8%=800元 公司：10000×20%=2000元 共缴：800(个人)+2000（公司）=2800元医疗保险个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。 以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的医疗保险为： 个人：10000×2%=200元 公司：10000×10%=1000元 共缴：200（个人）+1000（公司）=1200元失业保险个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%，农村户口无需缴纳。 以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为： 个人：10000×0.2%=20元 公司：10000×1%=100元 共缴：20（个人）+100（公司）=120元 生育保险 生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为0.8%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。 以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的生育保险为： 公司：10000×0.8%=80元 工伤保险 工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.5%，指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的工伤保险为： 公司：10000×0.5%=50元 住房公积金 住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，个人部分缴纳部分由公司代扣后，连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。 以北京为例，某职工月收入10000元，那么每月的住房公积金数额是： 个人：10000×12%=1200元 公司：1200元 每月公积金总额：1200（个人）+1200（公司）=2400元 断缴了五险一金，该怎么办？ 五险一金办转移怎么办？ 所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。 一、养老保险办理转移手续： 发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。 办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。 转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。 同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。 二、失业保险、工伤保险和生育保险 虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。 三、医疗保险办理转移手续： 有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。 办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。 医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。 四、公积金办理转移手续： 调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。 调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。 住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清