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团体参保需要先弄清职位风险和参保人数

回锭
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前言:工厂想给一部分员工参加保险,那种比较经济灵活, 团险可以一次保多少人?分析 一般工厂都会为员工办理团体意外保险,内容一般包括意外伤害保险,意外伤害医疗保险,住院津贴等。工厂工作的人员流动性相应较大,所以只要是同工种的人员替换,也是没有问题的。另外不同的保险公司也会有不同的起保人数要求以及价格,详细情况还是要看工厂工种的风险级别而定。主要保意外伤害和意外医疗。投保最低人数按照职业类别设定。可以根据需要自由搭配包含意外伤害,疾病身故,重大疾病,意外医疗,住院补贴。与团体意外险的区别在于理赔时赔付款的打入账户不同。而且相对于团体意外险的保费也会低些。

工厂想给一部分员工参加保险,那种比较经济灵活,

团险可以一次保多少人?

分析

一般工厂都会为员工办理团体意外保险,内容一般包括意外伤害保险,意外伤害医疗保险,住院津贴等。

不同的工种,保险公司会有不同的起保人数要求以及不同的费率,具体要看相应的工种的风险级别。

工厂工作的人员流动性相应较大,所以只要是同工种的人员替换,也是没有问题的。

至于缴费方面,可以与代理人沟通,工厂方面的预算,这样就比较有利于计划的实施,因为要看工种,保额来计算费率。

其次

购买团险是按照工厂的工作风险情况与人数等等而定价格的,一般的是5个人起就可以购买团险,风险较高的如五金,家具等工厂,就需要20人起才可以购买,上不封顶。

另外不同的保险公司也会有不同的起保人数要求以及价格,详细情况还是要看工厂工种的风险级别而定。

最常见的有:赔偿意外医药费的团险,有因意外导致停工,工资都可赔偿的团险,还有去看感冒发烧,生BB都可以报销的团险。不论贵工厂有什么需求,我们都可以满足得到你。

具体险种

1.最简单的卡单业务。一般100元/份。主要保意外伤害和意外医疗。保额按职业类别的不同而高低不一样。

2.团体意外险。投保最低人数按照职业类别设定。人员可调。可以根据需要自由搭配包含意外伤害,疾病身故,重大疾病,意外医疗,住院补贴。

3.雇主责任险。按职业类别,保额高低设置保费。人员可调。与团体意外险的区别在于理赔时赔付款的打入账户不同。而且相对于团体意外险的保费也会低些。

您可以根据具体情况,找专业人员设计。

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