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聊一聊雇主责任保险

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前言:雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任,如果您投保了某保险公司,那么由该公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任保险险种分析1、可承保对象三资企业、私人企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业。

投保人可以给哪些人投保呢?答案是与自己有利益关系的人,这些人不仅包括自己的家庭成员,还包括雇主与雇员。那么什么是雇主责任保险呢?雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任,如果您投保了某保险公司,那么由该公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。可以投保雇主责任保险的主体包括三资企业、私人企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业。

那么什么是雇主责任保险的特点呢?

1、契约责任保障:这一点是以雇主与雇员之间的雇佣合同为基础;

2、承保责任单一:仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡,不负责任何财产损失;

3、独立处理理赔:保险公司对索赔处理具有绝对控制权。

雇主责任保险险种分析

1、可承保对象

三资企业、私人企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业。

2、保险责任范围

雇员所致伤残、死亡;

雇员职业并所致伤残、死亡;

上述两项引起的医药费用及诉讼费等其他相关费用;

地域范围仅限于中国境内。

3、影响费率因素

被保险人的经营性质、管理情况及以往损失记录;

雇员的工种、技能、雇员人数等;

赔偿限额、免赔额的高低等。

了解了这些后,雇主在买保险的时候,就不是盲目的了,雇员也会依照规定来索求自己的赔偿金。

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