让农民工受益的工伤医疗险;你了解多少

随着越来越多的务工人员涌进鄂州市，近日，鄂州市出台农民工参加医疗和工伤保险暂行办法，凡该市内的用人单位，无论是机关、企事业单位，还是个体工商户，必须依法为农民工办理医疗、工伤保险，参保农民工可享受与城镇职工同等待遇。这是对于广大农民工的一个喜讯。

该市运用直接标识法、调查反馈法等5种方式确认农民工身份，并依据用工形式，将其参加医疗保险方式分为3种

已与用人单位建立稳定劳动关系、签订长期劳动合同(3年或3年以上)的农民工，可按鄂州市城镇职工基本医疗保险办法参保，即参加统筹基金和个人账户相结合的基本医疗保险，同时参加大额医疗保险，医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，享受与单位其他职工同等医疗保险待遇。

聘用农民工5人以上(含5人)的用人单位，必须为农民工集体办理团体医疗保险，缴费标准为每人每月15元，费用由用人单位缴纳。从缴费后的第4个月起农民工可享受住院补贴，即参保人员从住院第三日起，每天补贴100元(日住院费用不足100元的按实际补贴)，一个年度内住院补贴累计不超过100天。

聘用农民工不足5人的用人单位或在城镇从事个体经营等灵活就业的农民工，可按照该市灵活就业人员的参保办法参保缴费，享受相应医保待遇。有单位的，费用由用人单位缴纳(其中，大额医疗保险费由个人缴纳);无单位的，费用由个人缴纳。

农民工参加工伤医疗险，其缴费基数、工伤认定、鉴定及工伤待遇等按有关配套政策执行。用人单位未按规定为农民工办理参加医疗、工伤保险手续或未按时足额缴费的，农民工可按规定向劳动保障监察机构举报;农民工因未参保而发生的医疗、工伤费用及相关待遇由用人单位按规定支付，发生争议的，农民工可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。