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关于2014年河北省深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知

孔天致纪
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前言:河北省政府办公厅印发《关于2014年河北省深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》,对加快推动公立医院改革、推进全民医保体系建设等今年全省医改重点工作进行了部署。通知要求,2014年河北省将积极推进医师多点执业,完善政策,简化程序,取消限制条件,推动医务人员保障社会化管理。严禁将医务人员工资奖金与业务收入挂钩通知进一步明确公立医院保基本的职能。2014年河北省启动《河北省卫生服务体系规划纲要》编制工作,各设区市及省直管县(市)制定区域卫生与医疗机构设置规划,并向社会公布。到2014年底,卫生计生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务。

河北省政府办公厅印发《关于2014年河北省深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》,对加快推动公立医院改革、推进全民医保体系建设等今年全省医改重点工作进行了部署。通知要求,2014年河北省将积极推进医师多点执业,完善政策,简化程序,取消限制条件,推动医务人员保障社会化管理。探索试行京津冀跨省市多点执业。

严禁将医务人员工资奖金与业务收入挂钩

通知进一步明确公立医院保基本的职能。2014年河北省启动《河北省卫生服务体系规划纲要(20152020年)》编制工作,各设区市及省直管县(市)制定区域卫生与医疗机构设置规划,并向社会公布。将区域内各级各类医疗机构统一纳入规划,每千常住人口医疗卫生机构床位数达到4张的,原则上不再扩大公立医院规模。

通知要求,建立和完善现代医院管理制度,完善公立医院院长选拔任用制度,推进院长职业化、专业化,强化院长任期目标管理,建立问责机制。推动公立医院去行政化,逐步取消公立医院行政级别。到2014年底,卫生计生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务。同时,还将建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度,坚持多劳多得、优绩优酬、同工同酬,重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和贡献突出的人员倾斜,合理拉开收入差距。严禁向医务人员下达创收指标,严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

破除以药补医,取消药品加成政策

将破除以药补医,取消药品加成政策(不含中药饮片),县级公立医院由此减少的合理收入原则上按照6∶3∶1分担机制进行补偿,即:通过调整医疗服务价格补偿60%左右,财政补偿30%左右,医院自身消化控制在10%左右。逐步实行两提一保的办法(即适当提高医疗服务价格、适当提高医保支付比例、政府保障医保平衡),建立县级公立医院可持续运行机制。

石家庄、唐山开展全科医生基层首诊试点

明确要求河北省将积极探索建立分级诊疗制度,综合运用医疗、医保、价格等手段引导患者在基层就医,形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医秩序。通过组建医疗联合体、技术合作、人才流动、管理支持等方式,建立基层医疗卫生机构、县级医院和城市大医院之间分工协作机制。按照分类指导、管理与技术并重的原则,加强城乡医院对口支援工作。确定石家庄、唐山为开展全科医生基层首诊试点城市。

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