吉林市调整工伤保险政策支付标准将做调整

近日，我市将调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费支付标准。本次调整从2014年1月1日算起，调整范围为2013年12月31日前发生工伤并按月领取伤残津贴的伤残职工、工亡职工的供养亲属及按月享受生活护理费的工伤人员。已按有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员，不在此次待遇调整范围。

伤残津贴调整方法是：在2013年调整工伤保险待遇标准的基础上，一级伤残的伤残津贴每月增加59元；二级伤残的伤残津贴每月增加56元；三级伤残的伤残津贴每月增加53元；四级伤残的伤残津贴每月增加49元；五级伤残的伤残津贴每月增加46元；六级伤残的伤残津贴每月增加39元。

调整后，一级伤残的伤残津贴每月不低于1960元；二级伤残的伤残津贴每月不低于1867元；三级伤残的伤残津贴每月不低于1778元；四级伤残的伤残津贴每月不低于1693元；五级伤残的伤残津贴每月不低于1612元；六级伤残的伤残津贴每月不低于1465元。

供养亲属抚恤金调整方法是：在2013年调整工伤保险待遇标准的基础上，因工死亡职工配偶抚恤金每月增加26元；其他亲属抚恤金每人每月增加18元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加7元。

调整后，配偶每人每月不低于825元；其他亲属每人每月不低于619元。按此次调整标准核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于2062元。

生活护理费调整方法是：生活完全不能自理的护理费标准为每月1719元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为每月1375元；生活部分不能自理的生活护理费标准为每月1031元。

据介绍，我市机关、事业单位等组织工作人员的伤残津贴，供养亲属抚恤金和生活护理费参照本次调整后标准执行。我市各县（市）统一按照本次调整后标准执行。未参加工伤保险的，按照本次调整后标准执行，由用人单位支付费用。此外，本次调整后的各项工伤待遇费用继续由原渠道支付。