2024-01-26
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三岁孩子的母亲秦某最近又怀孕了,她在开心之余又有了新的担心,因为她搞不清楚“头胎”和“二胎”在生育政策上有什么不一样的规定,“是不是生育产假和生育保险报销比例都不一样呢?”
解释:职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。不管生几胎,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用报销标准都一样。但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二胎的女职工会少30天的津贴。
说法:生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。但是,《女职工劳动保护特别规定》要求晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二胎的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假。
先生
女士
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