调整退休养老金

　　市劳动保障局副局长孙彦表示，2009年企业退休人员基本养老金实施方案，将从明年1月1日起执行。明年1月15日起，本市相关退休人员即可拿到按照新标准发放的基本养老金。调整范围为2008年12月31日前已退休(含退职、退养)的人员。

　　关于工伤保险待遇，伤残津贴最低增230元。市劳动保障局副局长孙彦介绍，此次本市对2009年工伤保险待遇的调整范围是2008年12月31日之前已享受伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金待遇的人员。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金从2009年1月1日起调整，护理费从7月1日起调整。

　　截至11月底，本市共有2042人享受到伤残津贴，伤残津贴平均值为1720元。这次调整，人均每人每月增加240元。

　　具体调整标准类型：伤残津贴一级伤残职工，每人每月增加260元二级伤残职工，每人每月增加250元三级伤残职工，每人每月增加240元四级伤残职工，每人每月增加230元。

　　2009年护理费的调整将以2008年7月1日调整后的标准为基数，按照2008年社会平均工资的增长水平进行调整。由于本市社会平均工资每年3月才能公布，因此护理费的调整将定于明年7月1日公布。

　　供养亲属抚恤金拟月增135元

　　截至2008年11月底，本市共有6465人享受到供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金人均为937元。2009年，本市拟每人每月增加135元，调整后人均每月1072元。

　　普遍增加基本养老金

　　本市缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，增加3.5元/月;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;建设征地农转工人员缴费年限不满15年的，每人每月增加52.5元。此外，本市退休人员在按上述缴费年限调整的基础上，每人每月还再增加45元。

　　养老金水平偏低人员

　　在普遍调整的基础上，本市将继续向养老金水平偏低人员进行政策性倾斜，即按照缴费年限划分。

　　2009年，本市还会继续对65岁以上退休人员进行倾斜政策，并根据目前不同年龄段退休人员的养老待遇水平，相应调整标准。

　　具体标准为：65至69周岁的退休人员，每人每月再增加40元;70至74周岁的，每人每月再增加60元;75至79周岁的，每人每月再增加80元;80周岁及其以上的，每人每月再增加100元。