买团体保险

团体买保险推荐为您解决买团体险烦恼

团体买 保险怎么买？ 团体买保险推荐告诉您！团体买保险可以享受更多的优惠，保险费用支出也相对较少。对一家企业单位来说，给员工购买团体保险能有效转嫁可能出现的意外风险。

　　团体买保险推荐之意外险
　　当员工在工作期间遭受意外侵袭，公司需支付大笔医药费用。想要减少公司财务支出，不妨为员工购买份 团体意外险。此外在购买团体意外险时，要综合分析全体员工可能面临的意外风险，所购买的产品若包含意外住院和意外住院津贴补偿，则更为划算。团体购买意外险时，需符合一定的条件，一是团体意外险的 投保人必须是正式的法人组织，有特定的业务活动，独立核算。二是在团体意外险的参保人数方面，保险公司规定，投保团体意外险的员工比例不得低于75％，而且绝对人数不能少于8人。

　团体买保险推荐之旅游保障
　　公司组织外出游玩，让员工放松心情，增加团队协作能力。但由于人数较多，难以管理，发生意外的可能性较大，不妨在出发前购买份适合的团体境内旅游保险。在购买团体境内旅游保险时，要事先确定出游人数，满足购买团体 境外旅游保险标准后，可由负责人集体购买。若公司设计的旅行路线和目的地是开发成熟的旅游路线和景点，这种安全系数较大，投保一份涵盖旅行期间的短期境内 旅游意外险即可。倘若出游计划中有高风险运动项目，如漂流、登山、滑雪等，需购买份可承保高风险运动的团体 旅游险。

以上介绍的团体买保险推荐相信能够解决很多人的烦恼。目前常见的团体保险主要有：意外险、境内旅游保险、境外旅游保险。在购买团体意外险时，要综合考虑全体人员可能面临的意外风险，折中购买份适合的团体意外险。购买团体境内旅游保险时，倘若有高风险运动项目，需购买份可承保高风险运动的团体境内旅游保险。而组织出国游玩，在购买团体境外旅游保险时，不同出游目的地，购买团体境外旅游保险时应关注的侧重点有所不同。

一日游保险团体怎么买

团体旅游人数较多，其可能的意外风险不可忽视，建议出发前购买合适的旅游保险来保障出行安全。那么，一日游保险团体怎么买？若是组团出行的话，要买短期旅游意外险；自驾式团体游的话，要考虑车子的保障是否全面。

　　对于一些企业单位、学校社团来说，会定期组织外出游玩，以增加团结协作能力。但团体外出游玩，人数多，管理难度大，极易发生意外，可在出发前购买份团体境内旅游保险。在挑选此类保险之前，需要明确出游人数，是否符合购买团体境内旅游保险的标准，一般为8人以上。若团体出游路线和目的地是开发成熟的旅游路线和景点，这种安全系数较大，旅行者投保一份涵盖旅行期间的短期意外险即可。此外倘若有高风险运动项目，如潜水、登山、攀岩等，需格外关注保障范围，挑选份可承保高风险运动的境外团体旅游保险。

　　对于计划一日游的自驾式团体游一族，建议在投保时考虑三个方面。第一，自驾车一日游出发前要检查爱车的保障是否齐全；第二，考虑自驾车司机会面临着容易疲劳、天气变化无常、道路状况未知等等因素，所以要给自驾车司机投保针对性强的自驾车意外险，对于全年多次自驾车旅游的旅客，建议不妨将保障期间从出行的短短几天变成1年保障，以较高的性价比获得全年不限出行次数的安全保障。第三，分别为自驾车旅客投保一日旅游保险，投保时可以结合具体的自驾车一日游计划和旅客自身实际保障需求来合理挑选。

一日游保险团体怎么买？综上所述，无论您的团体一日游方式为自驾车旅游还是组团旅游，出发前都需要额外为自己投保相应的一日旅游保险。而旅游方式不同投保侧重点也该有所不同，旅客可以结合自身实际保障需求和具体的旅游方式来进行合理购买。

团体出游保险怎么买

团体意外险是公司保护员工利益的福利方式之一，也可以为公司挽留人才，同时保障员工出游时的安全。因此单位为职工购买团体出游保险有利于员工的凝聚力。下面我们看看团体出游保险怎么买？

1、必须把售后服务放在第一位
　　很多公司在上团体保险之前都花了大量时间和人力进行保险方案的选择、预算的编制和审批、保险公司和保险代理人的沟通和选择等等。这些都是售前的工作，没有经验的公司往往会忽视了对售后服务的对比，而对于一家上了团体险的公司而言，真正耗费人力的，往往都是出现理赔需求的时候，尤其是出现人身伤害事故的时候，耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍，而对于普通跌打损伤门诊一类的小理赔，则是公司几乎年年都会有人发生的。很多公司对这些工作量往往在选择团险计划时事先估计不足，甚至不做考虑，思路都放在谁能少花钱多保障上，其实各家公司在相同条件下的价格是差不多的。所以售后服务能否让公司放心应该是优先考虑的要素。

2、把老板利益和员工利益分别考虑
　　团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

3、必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人
　　团体意外险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。

团体出游保险怎么买？购买团体意外险时首先必须把售后服务放在第一位；其次应该把老板利益和员工利益分别考虑；最后必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。