养老险补交

如何补交养老保险？

如今人口老龄化是我国必须要面对的一大问题。新一代年轻人的养老压力大，以前的说法“养儿防老”已经不再管用了。尽管国家一直强调养老保险的重要性，但是许多快到退休或者已经断缴养老保险等的人，还不清楚养老保险是可以补缴的。那么，如何补交养老保险？

如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般可以补交养老保险的人群有以下几类：

（1）经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。

（2）职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。

（3）城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。

（4）城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。

（5）企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。

（6）参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。

以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。

（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

（2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。

（3）经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

答案是可以的。不过需要满足一定的条件：

参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。

一次性养老保险补缴范围：

（1）具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。

（2）享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。

以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险，补交原单位工作期间的养老保险费。

养老保险一次性补缴基数规定：

补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定；其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

一次性养老保险补缴比例规定：

（1）缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担；

（2）个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。

如何补交养老保险

养老保险能补交，分三种情况：

一、断交时间不长，也可以试试问新公司能不能帮忙补交

但这个钱要你自己出，而且公司要跟你建立更早的劳动关系，才能把之前的给补上。对公司来说，还是挺麻烦的。

二、如果不是自己的原因，而是公司原因断交的，可以要求公司补交，但很多地方补交有时间限制。

比如深圳只能补2年，杭州在4月后只能补当年的。

具体大家可以打12333，咨询下当地政策。

三、如果实在是断交太长时间，没法补交的，那继续交就好了，只要累计交满15年，退休后就能按月领养老金。

另外，如果你是居民养老断交了，一般都可以补交。甚至很多地区可以在退休的时候，一次性交满15年。

社会保险如何补交

　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。今天小编带您了解一下社会保险如何补交。

　　一、养老保险

　　养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。

　　补缴首先确定是企业职工还是灵活就业人员；是补参保前还是参保后的保险;是企业期间欠费还是失业期间欠费；人社部门确认参加工作时间表有没有；劳动合同有还是没有等等；

　　因为职工和灵活就业人员补缴比例、方式、流程不一样。往前补和往后补要求手续不一样，收滞纳金不一样，收费渠道不一样。所以要按照每个人的具体情况确定补缴养老保险怎么办。

　　企业职工能补的由社保经办机构核定补缴金额，地税确定滞纳金多少并收缴。灵活就业人员按欠费时间银行代扣六个月内不收滞纳金，超六个月收滞纳金并有封顶。

　　二、生育保险

　　职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：

　　1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；

　　2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；

　　3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。

三、医疗保险

　　医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

　　根据医疗保险缴费年限的相关规定，参保人员，男必须年满25年、女必须年满20年，办理退休后，可享受医疗报销待遇。如果中间有中断，可以累计计算。办理退休手续前，只有在缴费时间内才能享受医疗报销待遇。参保后欠缴基本医保费在三个月及以内的，补缴后，欠费期间的医疗费准予报销，按规定补划个人账户；欠费超过三个月的，补缴后，欠费期间的医疗费不予报销。因不按规定时间参保而补缴基本医保费的，补缴段期间的医疗费不予报销，个人账户不予补划。凡恢复参保的，应补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费。

四、失业保险

　　对于用人单位而言，要看当地的社保局出台的社保补缴政策，对于职工而言，一般个人不可以补交失业保险，如有疑问，可向当地的社保局咨询。

　　五、工伤保险

　　工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳。单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。

社会保险如何补交？其中失业保险个人不可以补交失业保险，而工伤保险不可以补交，医疗保险是否需要补缴，应当视本地区的规定而定，补交养老保险会承担相应的滞纳金，生育保险需要满足一定条件才可以补交。