公司意外保险

100元意外保险能赔多少钱？意外保险哪家公司好?

　　意外保险是我们险种中的一个，对于我们的生活还是挺重要的，给我们提供了意外的保障。那么如果我们买保险的话，100元意外保险能赔多少钱?意外保险哪家公司好?下面我们看详细内容。

100元意外保险能赔多少钱?

　　一般意外险的赔偿额度主要视被保人的具体伤亡情况而定。被保人伤亡情况主要分为四种：人身伤害、因伤致残、死亡以及精神损害，四种伤亡的理赔也有所不同。

　　1、人身伤害：人身伤害后，100元意外险需要赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。

　　2、因伤致残：因伤致残，100元意外险需要赔付因增加生活上需要所支出的必要费用、丧失劳动力导致的收入损失(残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等)、康复费用、护理费用、治疗费用等。

　　3、 死亡：若被保人在保险期间死亡，那么除了人身伤害标准需要的费用之外，还需赔付赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　4、精神损害：当被保人或近亲属遭遇到这种情况时，被保人有权要求保险公司赔偿精神损害抚慰金。

　　当然，100元意外保险具体要赔偿多少，需要仔细看合同规定。每家保险公司100元意外险的赔偿范围都有所差异。

意外保险哪家公司好?

　　对于意外保险的购买，各个保险公司都大同小异，所以选择保险公司哪家好到是其次。事实上，购买一份意外保险莫过于选择一款适合自己的才是最好的。不过，在这里，还是建议大家选择规模大、信誉好、口碑高的保险公司比较稳妥。

　　综上所述，以上就是有关意外保险的详细内容，更多咨询可以在保险海查看。

公司给员工买的意外保险

　　现如今社会，许多正规公司会给自己的员工投一份意外险这不仅仅是公司一种关爱员工的表现，也是公司为了转嫁风险，如果员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。为了更好的理解，接下里为大家介绍公司给员工买的意外保险相关内容。

　　公司给员工买的意外保险

　　企业除了购买社保外，还可以为员工购买意外保险

　　企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定!

　　企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗!

　　一般为员工保意外团险，100多一个人比较实惠(最基本的意外身故伤残保障，10万保险金)!

　　团体寿险的人均保费是根据员工的职位、平均年龄、投保项目来定具体额度的!

　　团体保险是可以随时增减人数的，如企业有离职员工的话，也可以申请减少投保人数，这样部分费用也就不会再被扣除了!

　　相关拓展　　买的意外保险的流程

　　售前：

　　1、寻找业务员，上门协商投保事宜(如预算、人数等)

　　2、填写投保材料：团体保险投保单、团体保险被保险人投保清单(投保单位负责人负责填写详细内容)

　　3、接下来保单生成、客户缴费、下发保单、签收生效

　　售后：

　　1、客户需要做变更的(如人员、职业、公司信息等)，提前告知业务员，填写变更申请(材料要加盖公章)

　　2、业务员收取相关变更书面材料上交公司

　　3、公司审核通过后下发批单、由业务员递送给客户

　　意外保险的赔付金额

　　赔付金额举例

　　意外身故、烧伤及残疾保险金 10万元

　　特定意外双倍给付 10万元

　　意外伤害医药补偿 1万元

　　每日住院给付 50元

　　每日重病监护给付 50元

　　住院费用补偿 5000元

　　手术费补偿 5000元说明，这是某保险公司的意外伤害保险的套餐，其中:

　　意外身故、烧伤及残疾保险金--主险，如果意外身故，获得全额10万元赔偿;如果烧伤及残疾，根据严重程度按比例赔偿;

　　特定意外双倍给付--附险，要在主险的基础上投保。如果在某些特定的环境下意外身故死亡或者残疾，在主险给付的基础上赔付相同的数额;

　　意外伤害医药补偿--附险，要在主险的基础上投保，保额与主险金额相关。对意外伤害导致的医药费予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额;

　　每日住院给付、每日重病监护给付--附险，要在主险的基础上投保。住院期间可以给予的经济补偿。

　　住院费用补偿--附险，要在主险的基础上投保。对住院费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额;

　　手术费补偿--附险，要在主险的基础上投保。对手术费用予以报销，报销额度不得超过该附加险的保险金额;(注明:不同保险公司有各自的规定)很多公司都会做一些套餐供大家选择，有基本套餐，也有保障全面的套餐。

　　如果被保险人在保险期限内的旅行中不幸发生了意外死亡，保险公司将赔偿意外死亡保险金; 如果被保险人因为意外伤害造成残疾，保险公司将根据"残疾程度与给付比例表"上的赔偿比例赔偿意外残疾保险金。 如果被保险人在旅途中发生意外医疗费用，如果此款保险包含了意外伤害医疗费保险责任的，保险公司将向按条款约定赔偿相应的医疗保险金。 具体的赔偿金额，以保险单条款中的约定为准。

　　延伸阅读

　　公司给员工买保险

　　人身意外保险

买保险注意事项

公司团体意外保险之保障范围

人生在世难免会有意外发生，防范风险很重要，买保险成为大众避免风险的首选。公司团体意外保险是公司一个平安符，但有不少人对 公司团体意外保险的保障范围不是很清楚，下面专家将结合具体的案例为大家解疑答惑。

公司团体意外保险之保障范围——具体案例
　　咨询内容：公司 团体意外险的保障范围
　　咨询网友：江门市 梁小姐

公司团体意外保险之保障范围——专家解答
　　深圳市 友邦保险 蔡熊生
　　如果在友邦购买的团体 意外险保障范围包含，意外身故，残疾，烧伤，定期寿险，意外医疗费补偿，每日住院给付。
　　深圳市 平安人寿 李刚
　　中国平安团体意外险安心套餐(A款)
　　一、要求8人以上，16--60周岁在职健康员工。二、费用低，保障高，分散单位老板经营风险，协助单位稳健经营，解除员工后顾之忧，体现老板尽心关怀，A款最低每天每人才0.28元成本。三、物超所值，投保简便，理赔方便，轻松获取全年365天24小时 无忧保障。员工变动无须另加钱，变更名字和身份证号码就可以。
　　四、因意外身故赔10万，因意外事故导致残疾，按残疾等级比例赔付，以10万为限。因意外事故，发生符合深圳社保标准内的合理医疗费用100%赔付，上限1万，0元起赔，首三天可就近医疗，有病历本和发票就可以，三天后到县级医院医疗（例如西丽人民医院），如住院另外补贴30元/天，最多180天。
　　上海市 泛华保险代理 符敏虹
　　此险种一般就包含了意外身故、意外伤残和意外医疗，但可以给雇员更多的医疗福利，门急诊、重疾险、住院医疗等保障都可以加进去。
　　江门市 中宏人寿 谢埠生
　　中宏团体意外保险计划套餐
　　包含意外身故、意外残疾、意外门诊和住院及住院津贴！1：要求6人以上，16--60周岁在职健康员工。2：费用低，保障高，分散单位老板经营风险，协助单位稳健经营，解除员工后顾之忧，体现老板尽心关怀。
　　3：物超所值，投保简便，理赔方便，轻松获取全年365天24小时无忧保障。员工变动无须另加钱，变更名字和身份证号码就可以。4：因意外身故赔5-30万，因意外事故导致残疾，按残疾等级比例赔付。因意外事故，0元起赔，特殊情况可就近医疗，有病历本和发票就可以，一般情况下二、三级医院医疗，如住院另外补贴50-100元/天，最多180天。

通过以上的讲解，可以看出，公司团体意外保险的保障范围包含有意外身故、意外伤残和意外医疗等。在危难之时，一份公司团体意外保险可以向保险公司报销和解决燃眉之急。