企业大病保险

企业退休职工大病医保报销多少

企业退休职工大病医保报销多少？各地区由于经济发展水平不同，缴费的比例也呈现差异化。上海市60岁以下退休的居民在一级医院就医的，可以报销80%，60周岁及以上人员可以报销90%。

　　上海退休职工大病医保报销比例主要是按照国家要求，住院报销办法在原有基础上统一提高5个百分点。2014年1月1日起，参保居民每次住院超过起付标准（一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元）以上部分的医疗费用，城镇居民医保基金支付比例作如下调整，其余医疗费用由参保人员个人自负：

　　1、60周岁及以上人员，在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，基金支付比例从85%调整为90％；二级医疗机构从75%调整为80％；三级医疗机构从65%调整为70％。

　　2、60周岁以下人员，在社区卫生服务中心（或者一级医疗机构）就医的，基金支付比例从75%调整为80％；二级医疗机构从65%调整为70％；三级医疗机构从55%调整为60％。

　　通过上述调整，本市城镇居民医保的住院医疗费总体报销水平从原来的70%左右提高到75%左右。


　　北京退休职工大病医保统筹基金支付范围内（不含起付标准以下部分）及大额医疗费用互助资金支付范围内（不含门诊1300元以下部分）由个人按比例负担的医疗费，由退休人员统一补充 医疗保险支付50%。

　　退休人员统一补充医疗保险的经办工作由社会保险经办机构具体负责管理。退休人员门诊和住院发生的应由统一补充医疗保险支付的医疗费用，经审核后由社会保险经办机构直接划入退休人员基本医疗保险个人账户；异地安置退休人员发生的应由统一补充医疗保险支付的医疗费用，由社会保险经办机构将结算后的费用通过退休人员所在单位支付给退休人员。

　　凡参加职工基本医疗保险人员的住院医疗费用，一个年度医疗保险最高支付限额由17万元调整到30万元；其中基本医疗保险统筹基金最高支付限额调整为10万，大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万；参加城镇居民大病医疗保险的“一老”和无业居民住院发生的医疗费用，一个年度每大病医疗 保险期间最高支付限额由7万元调整为15万元；在职职工和退休人员在社区门诊的 医疗费用报销比例统一提高到90％；同时提高参保人员住院大额医疗费用的报销比例，其中在职职工报销比例由70％调整为85％；退休人员报销比例由85％调整为90％；在职职工在北京市社区卫生机构以外的其他定点医疗机构就医的门诊医疗费用大额医疗互助资金报销比例由50％调整为70％。

企业退休职工大病 医保报销比例是多少？根据不同地区以及就医环境的不同，报销的水平也呈现差异化。如果您想要了解当地的报销比例，可以到社保局详细咨询。

企业保险介绍

养老保险太单一？全面保障更需重疾保险！
【导读】企业保险为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部门或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。
　　而且，当企业所有人(主要股东或合伙人)中有人死亡时，提供一具体可行之财务计划，藉以收回该股东或合伙人之权益。 其中例如“企业主管人员保险”，就是一种针对企业体为对抗因所属高级主管的死亡或残疾而无法处理公务所造成公司财务损失所投保一种保险。公司高级主管就其个人而言，通常具有特殊的管理专才、专门技术或经验，由于他们的死亡或残疾致无法处理公务，将造成公司财务之损失。
　　企业保险合同的适用范围主要有：凡是领有工商营业执照，有健全的会计帐册，财务独立核算的，以全民所有制和集体所有制为主体的各类企业、国家机关、事业单位、人民团体但个体工商户及城乡居民不属于企业财产保险范围。
　　其中常见的企业保险有七种，分别是： 1、财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。 2、责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。 3、国内货物运输保险：以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。 4、运输工具保险：以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。 5、工程保险：承保再建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。 6、保证保险：通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。 7、信用保险：保险人根据权利人（投保人）的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。
　　企业保险已由以前的“三险一金”升级为现在通常说的“五险一金”，其内容丰富了不少，是以员工保障利益为基本点的保险。
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企业需要什么保险

1、企业险是什么

企业保险的目的是为了企业更好的留住人才和经营发展，从而设立的保险制度。

2、企业需要什么保险

主要有员工保险（团体保险）、财产保险、国内货物运输保险、运输工具保险、保证保险、、信用保险、责任保险、工程保险。

3、企业为员工缴纳的保险

企业通常要给员工提供的基本保险是五险一金。

三险是最基本的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

为员工缴纳五险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为你投保。

还可以选择团险，健康告知宽松，但是保额较低。