企业保险计划

分割企业与家庭的财务 全面配置家庭保险计划

近年来随着生活水平的不断提高，而一些家庭中经济来源完全是靠丈夫支撑，这难免会有所压力。那么，我们该如何全面配置家庭保险，完善单支柱家庭理财呢？下面就和小编一起来看看吧！

　　陈老板成立了自己的一家小公司，年平均收入60万元，事业上算是小有成就。家庭方面，已有一个1岁的孩子，陈太太备孕中，准备生二胎。保险专家专家建议，陈先生应对家庭储蓄进行科学配置，可适当增加家庭保险，平衡企业和家庭的财务关系，更好地规避作为单经济支柱家庭所可能产生的财务风险。

　　保险专家指出，单经济支柱家庭存在较大风险，“一旦经济支柱方在健康或事业上出现大问题，整个家庭就面对巨大的困境。”专家建议，对家庭储蓄进行科学配置的前提下增加家庭保险，平衡企业和家庭的财务关系，更好地规避作为单经济支柱家庭所可能产生的财务风险。

先生开公司太太全职主妇 年收入60万元孩子1岁
　　陈老板今年31岁，自己从创业开始摸爬滚打6年，如今终于成立了自己的一家小公司，算是小有成就，他说，目前自己平均年收入约为60万元，家中有一个1岁的孩子，陈太太目前备孕中，准备生二胎。
　　据了解，由于其公司需要大笔的现金流支出，所以基本上陈老板手中的余钱都投到公司，“公司生意不太稳定，好时有上百万元，差时可能连10万元也不到。”
　　据介绍，目前陈老板加上太太的积蓄共约有20万元，“每个月的房贷约3000元，各种费用加上宝宝的花费及整个家庭的开销，每个月大概5000元。加上给父母的赡养费用，每个月至少有1万元左右的开销。”

　企业和家庭财务交叉严重
　　保险专家表示，案例中陈老板企业处于成长期，企业主个人收入更多依赖企业的利润，且不稳定，与之对应的家庭经济存在的风险可能性较大。
　　首先，是企业和家庭财务交叉严重，一旦一方出现问题，就会影响到另外一方的正常运作，甚至出现较大危机。陈老板每月的固定开支较大，且均为刚性支出。
　　此外，在家庭中，陈老板作为唯一的家庭支柱，一旦出现风险，假如没有保障体系，会造成家庭和公司的重大危机。陈老板小孩已经1岁，目前还在准备生二胎，孩子的教育金储备问题也是马上需要提上日程。
　　不仅如此，企业的资金来源结构有待进一步优化，合理的负债更能帮助企业发展。

　　分割企业与家庭的财务 全面配置家庭保险计划
　　保险专家表示，对企业和家庭间的财务进行财务分割：建议陈老板给自己每月发固定工资，每年公司净利润分红要截留一部分到家庭。“在家庭备用金方面，建议预留半年刚性支出6万元作为流动性资金，这部分流动资金可存入一些活期存款工具。
　　另一方面，可将储蓄部分定期作为二级备用金，推荐银行1年以内自营理财产品。”可从银行获得贷款，增加企业负债，以此更好地解决企业现金流支出问题。
　　此外，为小孩设立专项教育金，通过基金定投实现。
　　保险专家建议，陈老板作为家庭收入唯一支柱，需要全面的保障，重点考虑意外和重大疾病方面的险种；陈太太应将重点放在健康保险方面。保障的顺序依次应为：陈老板的高额意外险-重大疾病保险-寿险-陈太太的医疗保险-子女教育险。
　　在保险费的投入上，可考虑按年均收入的10%，即60000元/年进行预算。
　　特别需要指出的是，以陈老板作为陈太太的医疗保险和子女教育险的投保人，并扩展投保失能保费豁免保险，就能充分利用保险所特有的保费豁免功能，即使在投保人失去支付保费能力时，依然能保持保险保障，从而提升投保的效能。

通过上面信息我们可以了解到，陈老板企业处于成长期，企业主个人收入更多依赖企业的利润，且不稳定，与之对应的家庭经济存在的风险可能性较大。建议陈老板给自己每月发固定工资，每年公司净利润分红要截留一部分到家庭。

企业保险介绍

养老保险太单一？全面保障更需重疾保险！
【导读】企业保险为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部门或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。
　　而且，当企业所有人(主要股东或合伙人)中有人死亡时，提供一具体可行之财务计划，藉以收回该股东或合伙人之权益。 其中例如“企业主管人员保险”，就是一种针对企业体为对抗因所属高级主管的死亡或残疾而无法处理公务所造成公司财务损失所投保一种保险。公司高级主管就其个人而言，通常具有特殊的管理专才、专门技术或经验，由于他们的死亡或残疾致无法处理公务，将造成公司财务之损失。
　　企业保险合同的适用范围主要有：凡是领有工商营业执照，有健全的会计帐册，财务独立核算的，以全民所有制和集体所有制为主体的各类企业、国家机关、事业单位、人民团体但个体工商户及城乡居民不属于企业财产保险范围。
　　其中常见的企业保险有七种，分别是： 1、财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。 2、责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。 3、国内货物运输保险：以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。 4、运输工具保险：以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。 5、工程保险：承保再建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。 6、保证保险：通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。 7、信用保险：保险人根据权利人（投保人）的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。
　　企业保险已由以前的“三险一金”升级为现在通常说的“五险一金”，其内容丰富了不少，是以员工保障利益为基本点的保险。
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企业需要什么保险

1、企业险是什么

企业保险的目的是为了企业更好的留住人才和经营发展，从而设立的保险制度。

2、企业需要什么保险

主要有员工保险（团体保险）、财产保险、国内货物运输保险、运输工具保险、保证保险、、信用保险、责任保险、工程保险。

3、企业为员工缴纳的保险

企业通常要给员工提供的基本保险是五险一金。

三险是最基本的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

为员工缴纳五险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为你投保。

还可以选择团险，健康告知宽松，但是保额较低。