六险二金是哪些
六险二金是指什么
只要上班,单位就要给咱交五险一金,但是有的公司还给交六险二金。
这多出来的一险一金是啥呢?
首先,多出来的一险,就是单位给大家买的团体商业保险。
一般都包括重大疾病保障、意外身故和伤残保障、以及门诊和住院费的报销等。
而多出来的一金,就是企业年金,也就是企业专门为员工设立的养老金。这笔钱,一般会交给专门的投资机构打理。
如果打算在这家企业长期发展,而且企业缴费比例高、过往投资收益高等,还是非常不错的,退休后妥妥地能拿两份养老金。
六险二金包括什么
首先,多出来的一险,就是单位给大家买的团体商业保险。
一般都包括重大疾病保障、意外身故和伤残保障、以及门诊和住院费的报销等。
听起来很不错,其实说到底就是一个“一年期保险合集”,整体保额都不高,成本也就几百元。
六险二金比五险一金多了什么?
“五险一金”指的是:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
而“六险二金”在“五险一金”的基础上,多了长期护理保险,主要针对无法自主生活的失能老人,给他们提供生活照料服务,比如沐浴、护理、换药等。还有些企业会帮员工买商业团体保险等,作为五险的补充;而多出来“二金”,就是指企业年金,即:企业为员工设立的养老金。
伴随着国家老龄化的趋势,长期护理险被社会赋予了医疗和养老的双重责任,承载了社会各界的期望。在2020年长户险改革将试点城市从14个扩展到49个,未来也将有更多城市加入这个行列,为养老提供更多选择。
企业年金,需要公司和个人共同缴费,然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值,到退休后就可以领钱了。不过,公积金很多人都没有;能有企业年金险的公司,则更加少了。企业年金是一种强制储蓄的养老金,一般在退休前不能随便领取。
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