人身保险合同的性质是定额给付,而人身保险合同是以人的寿命或身体为保险标的的保险合同,是
投保人与保险人约定当被保险人发生死亡、伤残、疾病或生存到约定的年龄、期限时保险人根据约定承担给付保险金责任的协议。
人身保险合同的主体
人身保险合同的主体是指与人身保险他发生直接、间接关系的人(含法人与自然人),包括当事人、关系人和辅助人。当事人是订立合同、规定合同中权利与义务的主体,是与人身保险合同的订立和履行有直接关系的人;关系人是与人身保险合同有经济利益关系,而不一定直接参与人身保险合同的订立的人;辅助人是协助人身保险合同的当事人签署合同、履行合同,并办理有关保险事项的人。
当事人包括投保人和保险人。
关系人包括被保险人和受益人。
辅助人包括保险代理人、保险经纪人、
保险公估人。
人身保险合同的客体
人身保险合同的客体不是保险标的,而是投保人货被保险人对保险标的所具有的保险利益。
人身保险合同的内容
人身保险合同的内容与人身保险合同的主体、客体一样,是建立合同关系必不可少的要素之一。对人身保险合同的内容,有广义和狭义的两种理解:广义的人身保险合同的内容是指人身保险合同的全部记载事项,包括合同的当事人、关系人、双方权利义务和合同标的及
保险金额等;狭义的人身保险合同的内容仅是指人身保险合同双方当事人所约定的、由法律确认的权利与义务。
人身保险合同的性质是定额给付,人身保险合同的要素由合同的主体、客体和合同的内容三部分组成。此外,人身保险合同成立两年后,
保险公司不得以投保人违反如实告知义务为理由解除合同。
为了生活,人们日复一日地工作;为了将来,人们不明疲倦地忙碌。然而,当您退休之后,又能拿什么来保障老年生活?为了让广大职工老有所依,各大企业纷纷建立补充养老保险制度,这无疑是给了广大职工一颗定心丸。如果您还不清楚这一险种是什么,不妨了解一下它的基本定义和性质,看看它能为您带来哪些好处。
热点聚焦 30年后,谁养你! 补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。它在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善,更是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。
这类养老保险业务经历了三个发展阶段,初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体
养老年金保险业务及个人养老年金保险业务在内的补充养老保险业务体系。它的存在有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要,也有利于减轻政府基本养老保险金支付压力,保障社会养老保险制度的顺利实施。此外,它还有助于完善企业员工福利保障体系,增强企业凝聚力和竞争力。
对于广大职工来说,退休后的生活保障问题值得重视,而补充养老保险的存在就可以在一定程度上缓解人们对老年生活的担忧,这对政府、企业、职工而言都有较大的好处,可谓是一举多得。如果您对该险种的相关政策感兴趣,可以查询了解一番。
生育险什么性质
一、生育险什么性质
生育险属于社会保险的一种,一般具有广覆盖、低保障、非盈利的特点。
二、生育险保障内容
生育险主要保障的是女职工生育期间的待遇,包括生育津贴和生产费用的报销。
1、生育津贴
只要我们生孩子之前还在交社保,并且交满一定时间,像深圳,累计交满1年,生完之后就可以领了!
具体能领多少钱?
这一般是根据上年度、你们单位所有员工的 月平均工资来算的:月平均工资 除以 30、再乘以产假天数 就是我们到手的津贴。单位平均工资越高,产假时间越长,我们领的钱就越多。
这笔钱一般是由单位打在我们的工资卡上,之后单位自己再去找社保局报销,所以 怀孕的朋友,只要安心休产假,到时候把计划生育证明、住院发票、宝宝出生证等资料交给单位去办就好了。
2、生产费报销
除了这笔津贴外,生孩子的所有费用,生育保险都能报!
通常只要在怀孕之后,带着计划生育证明,去医院做个登记,之后 产检、生孩子的费用,就可以直接刷医保卡,在医院结算。
三、生育险领取条件
一般要满足一定条件才能进行领取。
市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。
微信关注深蓝保微信公众号,对话框回复 “小白” 可以免费获取。