社保基数调整规则

2019上海社保缴费基数如何调整?是多少?

　　上海是中国现代化的国际性大都市，是中国经济发达城市之一，每年都有成千上万的人涌向上海，这些人口的流动，在推动上海经济发展的同时，在社上造成了一定的硬性。要知道到了上海，就不得不提起社保，那么2019上海社保缴费基数如何调整?2019上海社保缴费基数是多少?下面，小编就给详细的说明一下。

2019上海社保缴费基数如何调整

　　上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调?0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

　　社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。

　　1、职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

　　2、职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

　　3、失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

2019上海社保缴费基数是多少

　　1、上海社保缴费标准：

　　养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。

　　医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。

　　失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。

　　生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。

　　工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

　　2、上海社保缴费基数是多少?

　　金投保险网专家表示，根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费基数，最高15108元，最低3022元。

　　注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

　　总结：以上就是本文关于2019上海社保缴基数的全部内容，1希望能帮到大家。

社保基数是什么

1、社保基数是什么

每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资，社保基数直接影响社保缴存数。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

2、社保基数举例

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

（1）如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；

（2）如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。

（3）如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

3、社保缴费基数注意事项

但有些无良的公司在交社保时，会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万，却以4957基数来交；虽然你到手工资也更多了，但公司省下的成本多得多。这还会严重影响到你看病、公积金贷款，退休后领多少养老金！

所以碰上这情况，千万不要以为自己赚了，保存好你的工资条，直接12333举报吧。

不过公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。