劳动保险赔偿标准

劳动保险补交怎么做

劳动保险，是指劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。很多人都不太了解劳动保险一些具体事项。下面小编带您看一下劳动保险补交怎么做。

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册；

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；

　　3、劳动合同、工资发放明细表等；

　　4、其他相关材料。

　　单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料：

　　单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份，盖单位公章)、提供员工劳动合同；

　　工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件，并经单位财务盖章)。

　　行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。

劳动保险补交怎么做呢？以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

环卫工人期待社会劳动保险

您是否经常看到一些一把年纪还在路边辛苦洒扫的环卫工人？这些环卫工人由于没有劳动保险，退休后的生活令人担忧。 不过近日，国家七部门下发《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》(以下简称意见)，要求进一步保障环卫行业职工合法权益。
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　　环卫小队长月薪仅千元
　　月22日13时许，记者来到潍城区爱国路与胜利西街交叉口时，见到身穿橘黄色工作服的环卫工人李知兰正弓着腰清扫路牙石下面的烟头等垃圾。
　　李知兰是潍城区环卫部门的一名环卫工人，从事环卫工作有20年了，如今，她是环卫片区的小队长，负责的区域东起和平路，南至健康西街，北至东风西街，西至西外环路，每天穿梭于这一片区的大街小巷，捡拾路面上的垃圾。用李知兰的话说，“我每天都在路上‘跑趟子’”。
　　说起家里的情况，李知兰皱起了眉头。85岁的婆婆跟她住在一起，由于年迈，老人很多事情不能自理。儿子患有心脏病不能工作，丈夫在一家单位做门卫，月收入仅五六百元。李知兰每个月加上加班费能赚1000元左右，是这个四口之家的经济支柱。
　　李知兰说，自己50多岁了，再过几年就干不动了。“我只知道单位给我交了意外伤害保险，不知道什么时候我能有一份劳动保险。干了一辈子的环卫工人，希望干不动了退休后能有个保障。”李知兰说这是她的最大期望。
　　七部门发文关注环卫工
　　环卫工人作为城市的美容师，劳动强度比较大，工资基础水平低，而且环卫工人大部分年老体衰，这是各地普遍存在的问题。日前，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部、公安部、全国总工会等七部门联合发文，要求进一步保障环卫行业职工合法权益。
　　该意见指出，各地区、各有关部门要从保民生、构建和谐社会和推动经济社会可持续发展的高度出发，加强领导，把健全市容环卫组织管理机构、规范环卫行业职工队伍建设和管理、保障环卫行业职工合法权益作为提升城市形象、体现政府作为的重要工作，保证环卫职工队伍稳定，实现环卫事业健康和可持续发展。
　　为此，意见要求，各地要规范劳动人事管理、提高环卫职工待遇、改善工作条件、落实各项保障措施。如，切实落实国家有关工资倾斜政策，保障环卫事业单位职工的工资待遇；推广建立一线职工健康疗养制度，用人单位要建立健全环卫职工职业卫生管理制度、职业卫生档案和劳动者健康监护档案，对环卫职工要进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，对从事接触职业病危害作业的环卫职工依法组织开展职业健康检查。
　　尽力提高工资改善待遇
　　对于环卫行业职工合法权益保障问题，市市政局副局长李长东表示，目前，环卫部门为大部分一线环卫工人缴纳了意外伤害保险。劳动保险有年龄限制，而环卫工人的群体年龄相对较大，办理存在困难。因此，他们尽力通过提高环卫工人的工资来改善职工待遇和生活状况。去年10月，奎文区政府在环卫节期间，对奎文区环卫部门直管的一线保洁员、管理员等进行工资提升，每人每月提高了300-500元，提升后平均工资在1200余元。
　　李长东说，“受区域限制，高新区、奎文区环卫工人的工资相对稍高，而坊子区、寒亭区、潍城区的环卫工人工资水平可能低一些。目前，市区的各条道路保洁全部实行市场化管理，一线的环卫工人也下放给公司统一管理。对于国家七部门提出的意见，我们将尽力呼吁各个分公司，在环卫工人的各项福利待遇能够多一些关注，让环卫工人感到温暖。同时，建议政府有关部门能够从环卫工人的各项福利待遇上入手，逐步提高环卫工人的待遇。
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劳动保险种类有哪些

劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，劳动保险可以提供相关保障。那么，劳动保险种类有哪些？一般分为商业保险和社会保险，下面我们看看详细的介绍。

　　劳动保险一般分为商业保险和社会保险，商业保险指的是自己给自己买保险，社会保险是指国家承办的保险。

　　商业保险

　　商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。

　　社会保险

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

劳动保险种类有哪些？一般分为商业保险和社会保险，两种保险相辅相成，因此消费者可以根据自己的实际需求，选择性的购买此类产品，确保给予自己全面的保险保障。