
生育补贴的领取条件和方式
生育补贴目前已经成
为一种对职业妇女表达关怀的重要国际性措施,不仅为生育女职工的经济提供了保障,而且也在一定程度上减轻了
医疗费用负担。下文将会为您介绍生育补贴的领取条件和领取方式,希望能对您提供帮助。
生育补贴领取条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会
保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育补贴领取方式
1、妊娠7个月(28周)及以上分娩的或者妊娠不满7个月(28周)提前分娩的女职工,享受3个月的生育津贴。另外,有下列情形之一的女职工,还可按下列规定增加生育津贴:
(1)难产或剖宫产的,增加15天的生育津贴;
(2)多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加15天的生育生活津贴;
(3)符合计划生育晚育(女职工年满23周岁以上,婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取《独生子女父母光荣证》的,增加2个月的生育津贴。
2、妊娠3个月(12周)及以上、7个月(28周)以下引产或者流产的女职工,按1个月享受生育津贴;
3、妊娠3个月(12周)以下流产的女职工,按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)享受生育津贴;
4、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
生育补贴是国家对于职业女性关爱的一种体现,但需要注意的是,它只是提供一定的津贴补偿。如果您想为自己和宝宝提供更加全面的保障,可以在经济条件的允许下购买一份
母婴保险,
慧择网将是您不错的选择。
社保补贴是什么
自己以灵活就业者交社保,一年可以补贴好几千。大部分地区都有,不过叫法和领取规则不大一样。
一般是以下这些人可以领取补贴: 就业困难人员或是离校未就业高校毕业生
社保养老金领取需哪些条件
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。那么,满足那些条件,凭借那些资料可以成功领取养老金?
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养老金领取办理条件
年满60周岁,未享受退休(退职)以及《杭州市基本
养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《杭州市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取
基础养老金;2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
养老金领取办理凭证
1、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《杭州市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
2、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《杭州市城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则,与领取年限的条款匹配起来,做适当调整。一般来说,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活水平上不会出现较大的波动。
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