个人年金扣除标准

个税专项附加扣除是什么意思？包括哪些？标准又是什么？

个税专项附加扣除是指《个人所得税法》规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除，自2019年1月1日起施行。它有利于进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入，增强消费能力。

我们每月收入分成两部分：一部分不用交税，额度是 5000 元；而另一部分要交税。

那么，怎么样才能少交税呢？这就要提到 “专项附加扣除”，它包含了 6 项。

交税之前，申报这 6 项，可以减少交税额，成为你最后的减免机会。

操作方法也很简单，下载 “个人所得税” APP，在首页 - 常用业务，点击 “专项附加扣除填报”，就能找到。

① 房贷或租房

如果你正在还首套房贷，每月有 1000 块的免税额，最多能免 240 个月，也就是 20 年。

当然，如果是租房的朋友，每月可以有 800 - 1500 块的抵扣额。具体多少，不同城市有差异。

比如，在深圳租房，每月可享受 1500 块的减税优惠。

需要注意的是，房贷和租房只能二选一，不能同时抵扣。建议大家哪个扣得多，就选哪个。

② 教育

这里说的教育主要分两种，一种是孩子教育，一种是成人继续教育。它们的抵扣情况如下：

孩子教育：3 岁幼儿园到博士研究生毕业前，每月可以申请 1000 块抵扣额。由父母双方分摊，或者其中一方抵扣都行。

成人继续教育：比如自考成人本科、在职研究生，每月可以抵扣 400 块。参加职业考试获得证书那一年，可以直接抵扣 3600 块。

③ 赡养老人

如果父母年满 60 岁，独生子女每月能抵扣 2000 块 ；有兄弟姐妹的，可以一起分摊这 2000 块的抵扣。

④ 大病医疗

大病医疗的抵扣额比较高，经医保报销后的医疗费用，个人自付累计超过 1.5 万部分，可以申请免交个税，每年最多 8 万。

比如，小李去年因车祸住院，医疗费用经医保报销后，个人负担了 2 万，那小李就能申报 5000 块的抵扣额。

大病医疗的抵扣额可以算上自己的医药费，也可以加上配偶、未成年子女的。

当然，这一项希望大家都是 0 。

根据《国家税务总局关于发布<个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）>的公告》（2018年第60号）

第十九条 纳税人可以通过远程办税端、电子或者纸质报表等方式，向扣缴义务人或者主管税务机关报送个人专项附加扣除信息[4]。

第二十条 纳税人选择纳税年度内由扣缴义务人办理专项附加扣除的，按下列规定办理：

（一）纳税人通过远程办税端选择扣缴义务人并报送专项附加扣除信息的，扣缴义务人根据接收的扣除信息办理扣除。

（二）纳税人通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送扣缴义务人的，扣缴义务人将相关信息导入或者录入扣缴端软件，并在次月办理扣缴申报时提交给主管税务机关。《扣除信息表》应当一式两份，纳税人和扣缴义务人签字（章）后分别留存备查。

第二十一条 纳税人选择年度终了后办理汇算清缴申报时享受专项附加扣除的，既可以通过远程办税端报送专项附加扣除信息，也可以将电子或者纸质《扣除信息表》（一式两份）报送给汇缴地主管税务机关。

报送电子《扣除信息表》的，主管税务机关受理打印，交由纳税人签字后，一份由纳税人留存备查，一份由税务机关留存；报送纸质《扣除信息表》的，纳税人签字确认、主管税务机关受理签章后，一份退还纳税人留存备查，一份由税务机关留存。

2018达州个人医疗保险缴费标准

为整合城乡居民医疗保险制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险体系，达州市印发了《达州市城乡居民基本医疗保险暂行办法》，确定2018年城乡居民医疗保险缴费标准为每人每年180元。

　　个人缴费标准180元，居民医保的参保范围为：具有达州市户籍，未纳入职工医保制度覆盖范围的城乡居民；在我市长期投资、经商、务工、居住且未在达州市外参加基本医疗保险的外来人员；本市大中专学校、中小学校中具有达州市外户籍且未在达州市外参加基本医疗保险的在校学生；其他符合条件的人员。

　　《办法》规定，2018年居民医保个人缴费标准为每人每年180元。参加居民医保的，个人应当按照规定缴纳基本医疗保险费，政府给予补助。城乡居民医保实行按年度一次性参保缴费。上一年10月1日至当年3月31日为当年度参保缴费办理期。保险有效期为当年的1月1日零时至12月31日24时（以下简称“保险年度”）。

　　居民因与单位解除劳动关系的；享受失业保险待遇期满的；复员退伍的；刑满释放的；本市户籍人员在外地上学因故休学、退学或毕业的特殊原因未能在规定期间办理参保缴费的，可在保险年度内凭相关证明材料中途参保，并按当年居民医保费全额标准缴费。

　　除本市大、中专学校中具有达州市外户籍的在校学生由学校组织参保并代收保险费外，其余城乡居民以家庭为单位由户籍所在地（居住地）的乡（镇）人民政府（街道办事处）、村（社区）组织参保。

达州个人医疗保险缴费标准是180元，每个参保居民在一个保险年度内，除大病保险赔付外，各项报销费用的总和不得超过18万元。

补充医疗保险税前扣除是什么

对于 补充医疗保险税前扣除，很多人根本一点也不了解，为了帮助您对这方面有所了解，下面的内容就进行了介绍，相信以下内容对于购买 补充医疗保险的朋友会有帮助。

补充医疗保险税前扣除 补充医疗保险税前扣除的规定
　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)规定：“第三十五条……。企业为投资者或者职工支付的 补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。”
　　根据《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定： “自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。”
　　根据《财政部劳动保障部关于 企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社[2002]18号)规定：“一、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业，可自主决定是否建立补充医疗保险。企业可在按规定参加当地基本医疗保险基础上，建立补充医疗保险，用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由职工个人负担的医药费用进行的适当补助，减轻参保职工的医药费负担。三、企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。”
　　因此，对符合补充医疗保险规定的，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。计提而未实际支付的也不得税前扣除。如果不符合补充医疗保险规定，按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)第三十六条规定，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

补充医疗保险税前扣除相关介绍
　　小编介绍，补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和 社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次 医疗保障体系的重要组成部分。
　　日前，湖南省财政厅、省国税局、省地税局转发财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知（湘财税[2009]56号），明确自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
　　我国部分地区有相关的文献规定，比如北京就有，其中有关补充医疗保险税前扣除的问题也在这里得以解决。员工在单位里购买的补充医疗保险，是由企业也就是该用人单位进行管理的，同时其需要支付的保险具体的比例等等，也是由企业自行确定。不过，这个补充医疗保险具体涉及和需要支付的范围，需要根据当地基本医疗保险管理的规定来执行，同时，用人单位在每年的2月份之前，必须到当地保险经办机构办理登记，并且要详细的上报整年的保险费用情况，收支必须也需要明确上报。
　　相关的用人单位，为员工购买的补充医疗保险税前扣除标准，一般是不超过该员工整个月薪水总数的百分之五，需要在计算了需要交纳的税额时进行扣除；多出的那些费用，是不准扣除的。
　　通过以上对于补充医疗保险税前扣除的情况了解可见，企业不管扣除的员工什么费用，都是需要相关的机构部分进行认证和确定，否则就当做商业保险一样，是没有扣除权利的。购买商业保险，欢迎选择泰康人寿，各种特色险种供你选择！

补充医疗保险税前扣除标准
　　补充医疗保险有很多种形式，可以说在我们平时所了解的医疗 基本保险的基础上提供了有利的补充，那么你知道补充医疗保险在税前扣除有什么规定吗？在此要明确一点， 补充保险与基本的医疗保险有很大差异的是，单从购买上是自愿的。
　　我们的基本医疗保险，是国家通过了立法的形式来强制性的规定购买的，不过补充医疗保险却是不一样的，不是强制性的，主要是看相关的用人单位，或者说市民个人自愿购买。主要是在已经参加了疾病的医疗保险之后，再根据个人的情况需求进行购买，一方面可以增加医疗保险的相关项目，同时对保障水平也能够得到一定的提供和相应的补充。
　　当然了你购买补充医疗保险是不会和原本有的基本医疗保险有什么矛盾之处的，这两者是作为补充条件存在的，二者的共同目的都是为了给我们增加和提供相应的医疗保障。
　　根据我国的有关补充保险的相关管理条例可知，对于补充的医疗保险，不论是在筹集还是管理等方面，都是让相关的企业进行自主管理的，还需要另外建立相关的账户，以便于更好的进行管理。
　　根据《财政部 国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》（财税［2001］9号）规定，“部分经济效益好的企业为职工建立的补充养老保险，缴纳额在工资总额4%以内的部分，以及企业为职工建立的补充医疗保险，提取额在工资总额4%以内的部分，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。”即补充医疗保险和补充养老保险两项支出可以分别按照工资总额4%以内的部分税前扣除。
　　如果说你对补充医疗保险还有什么不明白的，可以到相关管理部门进行更详细的了解。

上述内容就是对于补充医疗保险税前扣除的相关介绍，相信会对您有所帮助的，如果有购买补充医疗保险的朋友，建议您还是仔细阅读一下本文的好。