团体医疗险是什么

医疗险是什么
一、医疗险是什么
医疗险是报销型保险,你花费的医疗费用,凭借费用清单,保险公司会给你报销。
使用医疗险的一个重要原则--损失补偿。即使买了十几份医疗险,但保险公司最终赔给你的钱,都不会超过你花费的医疗费用。
二、医疗险的分类
明白医疗险的基本原理后,我们再来看看有哪些医疗险值得购买。医疗险种类可不少,有小额医疗,也有百万医疗;有专门保障癌症的防癌医疗险,也有适合三高人群的高血压、糖尿病专属医疗等,咱们寻常百姓最实用的医疗险,只有两类:低免赔低保额 和 高免赔高保额 的。

1、低免赔、低保额
这类医疗险最常见的就是门诊医疗、小额住院医疗。
由于免赔额极低,甚至为0;
2、高免赔、高保额
这类医疗险的代表产品,当属近几年最火爆的--百万医疗险。
百万医疗险一年只需要几百块,就可以轻松拥有几百万的保额;
团体意外险是什么
团体意外险就是以团体方式投保的人身意外保险,保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
一、团体意外险保障什么
对比了工伤保险、雇主责任险、团体意外险的差异,大家可以看一下:
团体意外险是属于员工的福利,如果发生了风险,除了工伤保险、团体意外险可以赔,如果伤残严重的话,员工同样可以向企业索赔。
二、团体意外险意义
团体意外险作为企业给员工的福利,还是有一点优势的:
•稳定企业发展:假如发生意外事故,无论是否工伤,员工都可以获得一定赔偿,间接减少企业损失;
•提升员工归属感:给员工提供充足保障,让员工安心工作,无后顾之忧。
市场上的保险产品太多了,很多人不知道哪些产品适合自己。每月初,我们都会更新一次榜单,里边都是市面上最有性价比的产品。
微信关注bob体育半岛入口 微信公众号,对话框回复 “小白” 可以免费获取。
团体保险是什么
一、团体险定义
团体保险是指:以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。通常是以团体单位为投保人,单位内工作人员为被保险人。
一份保障全面的团体险,一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这 5 大险种,甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。
二、团体险优势
团体险作为公司给我们的福利,大多不需要额外付费。而且多人投保在一张保单上,相比个人投保来说,具体如下优势:
1、健康告知宽松:由于是多人投保,身体健康的人占绝大多数,逆风险选择小了,自然健康告知会比个人投保要宽松的多,甚至有些团体险可以免健康告知直接投保。
可承保既往症:部分团体险如果是连续投保满 1 年以上,对投保前的疾病也是可以保障的,而如果是个人投保,除了费用昂贵的高端医疗险,大部分产品都是不保既往症的。
2、医疗报销范围广:除了可以报销常规的门诊和住院外,有些团体险连生孩子的费用都可以报销,还包括拔牙、补牙等牙科保障都是有的。
3、可为家属购买:大部分团体险都有额外的员工家属方案,家里的小孩和老人也可以参加,一些福利好的企业,还会把直系亲属作为被保人免费加入到保障中去。
三、团体险不足
缺点 1:保额低
由于保障的范围比较全,所以给到单个项目的保额普遍不高。买保险就是买保额,保额太低是没有意义的。其实这也比较好理解,既然是员工福利,公司就需要核算成本,在保证人人参保的情况下,平均到每个人身上的保额自己就有限了。
缺点 2:考验人性,报销不规范
从前文我们知道,部分团体险是可以报销既往症的,所以一般团体险报销审核相对会宽松很多。有些员工自己身体比较好,可能几年下来都用不到团体险,为了贪小便宜,有些人就会以自己的名字给家里患病的老人去门诊拿药。
虽说出发点是好的,但却为自己以后买保险、甚至给后续理赔留下了隐患。
缺点 3:离职后无法续保
任何一个行业都会经历从兴起、成熟、到没落的阶段。十年前我们还在用诺基亚,现在却变成了苹果的天下。
同样,我们很难做到在一家公司干上一辈子,一旦换工作了,我们的一切保障都会清零。
深蓝君接触到一位就职于 IBM 的高管,在外企工作多年,享受了较好的待遇和全面的保险福利,所以一直没有购买个人商业保险。
当从公司离职后,突然发现不仅 40 多岁了购买价格会很贵,而且由于身体条件的问题,花钱也未必能买得到。
所以有时候,商业团体保险如果运用不当,可能是一杯毒药,会麻痹自己的神经,当意识到想要购买商业保险的时候,可能已经错过了最好的时机。
新品测评


保险方案



热门文章



最新文章




先生
女士
获取验证码