旅游买保险怎么办

怎么办旅游保险

外出旅游是一件开心的事情，无论是出国旅游还是在国内旅游，意外风险都是不容忽视的，为保安全起见，一份旅游险是不可或缺的。那么，怎么办旅游保险呢？这需要根据情况分析，下面是介绍。

短期旅游保险办理
　　1、根据出行方式选择：现在大家外出旅行交通工具一般为汽车、火车、飞机以及轮船，所以，外出者可以根据自己的出行方式购买短期旅行保险。
　　2、根据出行风险选择：出游者也可以根据参加短期旅游的项目的风险不同而购买不同数量的保险，当前，保险公司设计了不同天数、不同意外保障和医疗保障的保险产品，保费一般在10元到50元，保额从10万元至50万元不等。
　　3、短期旅游保险保障全面：有人认为，自己曾经购买过一些意外保险，外出就不需要再购买短期旅游保险了。其实，这种观点有些片面，因为，短期旅游保险是“量身定制”的，因此，它涵盖的范围，包括“意外、医疗、急难救援、返回所支付的运输费用”等，远比其他保险全面。

境外旅游保险办理
　　关于境外旅游保险，这要看您具体要到的国家是哪个，一般想要顺利获得全球签证通过，购买一份足够额度(境外医疗援助的保障金额需要在86万欧元以上)的境外旅行保险是必需的。提醒您境外旅行过程中一旦发生医疗就诊等事故，特别需要保存好医院的诊断书和药房的购药收据，待旅行结束后，向保险公司索赔。您可以根据自己的实际出行时间，出行方式和出行国家到保险公司或专业的保险网站上选择。

怎么办旅游保险？如果您需要办理的是短期旅游险，您需要根据出行方式、出行风险、所需保障范围等作出选择；若办理境外旅游险，首先看您出行的是哪个国家，其次是产品的保额，最后还需注意出行的方式与时间。

保险怎么买　手续怎么办

　　新中国成立以来，尤其是改革开放以来，我们国家发生了巨大的变化，从老三件说起，最能体现这种变化。

　　改革开放前我们的老三件:自行车,手表,缝纫机,改革开放后我们的三大件:电视.冰箱.洗衣机.小康社会的新三样:住,汽 .车和保险!

　　保险已经逼近我们的生活各个角落，首先汽 .车保险，交通强制保险，有车的朋友都知道，这是必须要买的。房贷保险，贷款买房的朋友都知道，需要买份房贷保险。公众责任险，新的规定出来，户外广告，单面在60平方米以上的都需要买公众责任险。建筑保险，工地上的朋友都知道，一个工程如果没有建筑保险，是不可以开工的。

　　那对我们每一个人来说，应该购买什么样的保险呢？首先，意外保险，这是一定要买的，其次是医疗保险，因为意外和疾病是谁都意料不到的，我们需要保险来提供保障，规避风险。有了意外、医疗就应该考虑人寿保险了，人寿保险和其他保险不同，是以人的寿命为保险对象的，所以有他的特殊性。保险期间也比较长，一般是终生的。

　　那人寿保险该怎么买呢，需要哪些手续呢？下面，不谈产品，我就手续问题做个说明。

　　如果您需要购买人寿保险，首先应该找到一位合法的优秀寿险代理人，让他为你提供投保和售后服务。

　　寿险代理人会调查你的身体健康情况，然后填写一张投保申请书，您在申请书上签字。

　　再给张四大银行(中行、建行、农行、工行，东莞地区还可以提供邮政储蓄、招商银行)的银行存折复印件并签字。

　　代理人把申请书提交到保险公司，公司审核是否可以投保，有时候会要求被保险人体检，体检合作方可投保。

　　核保通过，一个星期内会下来一本正式合同和发票，您拿到合同，在合同书上签字表示已经收到。签字并不代表你已经购买这份保险，你还有十天的犹豫期，这十天是供你仔细阅读合同的，在十天内你随时可以申请取消合同。

　　十天犹豫期后，你正式拥有这份保险，并享受其保险利益。

　　在投保的过程中，你或许会问到这样几个问题：

　　什么人都可以买保险吗？

　　买保险的钱安全吗？业务员万一私下把钱拿走了怎么办？

　　添写申请书就是购买吗？

　　业务员不做了怎么办？

保险公司倒闭了怎么办？

　　……

　　答：

　　一般来说，只有满28天65岁以下的才可以买，要身体健康的才能买。已经生病在医院的是不能买的了。

　　现在买保险都是通过银行代交，钱不必经过业务员的手。

　　添申请书只是第一步，并不代表已经购买。

　　你是向保险公司买的保险，而不是业务员，业务员只是之间的服务者。一切利益都参照合同执行，所以一个业务员做不做并不会影响到合同效力。当然了，如果选择一个优秀稳定的业务员为你做售后服务那是最好的了。

　　经营寿险业务的保险公司是不可以破产和倒闭的，只能由大的保险公司合并，所有合同仍然有效。

单位不给买保险怎么办？

尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。到底， 单位不给买保险怎么办呢？

单位不给买保险怎么办？首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。

　　根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。

　　劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉，所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁，不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼，要求用人单位缴纳社会保险，并支付经济补偿金。

综上可知，如何单位不给买保险，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。此外，各地政策存在一定的差异，劳动者最好咨询相关专业人士后再做出相关行动。