医疗健康险的卖点

团体医疗健康险的三大优势

近日，小编在网上收到一封关于团体医疗健康险的相关知识，让小编对团体医疗健康险有了更进一步的了解了，下面小编就将此整理了出来。

　　如今，越来越多的企事业将保险作为一种员工福利，其中团体医疗健康险是投保比例最高的。由于团体健康险涉及的被保险人众多，保障范围也较广，在投保以及理赔流程上应注意其中的一些讲究。

　　团体健康险凸现三大优势。首先，费率相对偏低。由于团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多，风险分散，费率相比个险更为便宜；同时，对于续保或者长期合作的企业，保险公司还可根据理赔数据制定准确的经验费率，从而导致保费更加优惠。

　　其次，保障范围广。团体健康险中的某些保障是个险不具备的，如门急诊费用。由于赔付率过高等原因，个险涵盖门急诊保障的很少；而大多团体健康险都提供门急诊保障。保险公司还可以根据企业需要延伸一些个性化的保障。

　　第三，投保比较灵活。团体健康险投保不如个险严格，投保通常不需要体检，对投保年龄限制也较为宽松，承保期间可随时增减被保险人，非常便于企业的人事和财务运作。

　　关注免赔额和给付比例

　　一般来说，企业投保团体健康险时首要确定保险金额。如保费支出太多可能会成为负担，太少则起不到保障的功能。保障范围是另一个关注焦点。目前市场上的团体健康险保障范围主要包括：因意外或疾病所致的门急诊或住院医疗、住院津贴、手术津贴、重大疾病等。通常可与意外险搭配在一起。

通过上面信息我们可以了解到，团体健康险有三大优势，费率相对偏低、保障范围广、投保比较灵活，通常可与意外险搭配在一起。

投保团体医疗健康险需注意哪些方面

企业为了保障员工的健康安全，留住人才，一般都会为员工购买一定的保险，其中团体医疗健康险是企业常见的选择之一。那么如何选择合适的团体医疗健康险呢？投保团体医疗健康险需注意哪些方面？

　　1)、确定保险金额。投保多少健康险，是让企业头痛的事情，保费支出太多则会成为负担，如果太少则起不到保障的功能，一般要根据企业的员工福利体系，根据保险在各项保障中所占的地位，确定投保保额。

　　2)、关注保障范围。目前，市场上的团体医疗健康保险保障范围主要包括：因意外或疾病所致的门急诊或住院医疗、住院津贴、女性健康、重大疾病等。保险公司将团体医疗健康保险灵活搭配，进一步满足企业需要：有的团体保险将健康险与寿险、意外险组合在一起;有的团险则是将健康险作为附加险种，增加了保险组合的灵活性;另外还有独立的团体医疗健康保险，购买时不必附加于其他险种之上，可以单独投保。

　　3)、购买时，企业应提供员工的详细资料，如人数、年龄、身份证、男女比例、职业、健康申明，如有必要，还需提供员工健康告知书。保险公司将根据详细情况给出精准的费率。团体医疗健康保险的最低人数一般为5人或者8人，并且投保人数要占企业总人数的75%以上，以防范投保人逆向选择的道德风险。

　　4)、看清保单中的免赔额和赔付比率，很多团体医疗健康保险对门急诊费用会有50-500元不等的免赔额，有的则没有。此外，对于住院医疗、医药费用赔付比例也不同，有的为医保范围内的全额给付，有的只给付80%。如果公司福利情况好，可以选择免赔额度低，给付比例高的保险，充分发挥团体医疗健康保险的保障功能。

　　团体医疗健康保险投保后，保险公司会给每位承保成员服务卡和手册，方便其有问题能及时与保险公司联系咨询;当企业有人员流动时，投保单位在团险业务人员的帮助下提供相关的单证资料(各公司要求不完全一样)，即可办理人员变更或减少手续，一般5个工作日内都可以处理完毕。

综上所述可知，企业在投保团体医疗健康险时，需要注意四大方面，即确定保险金额、关注保障范围、企业应提供员工的详细资料以及看清保单中的免赔额和赔付比率。这四大方面是企业在投保时必须要注意的地方，以防发生理赔纠纷。

儿童投保以医疗健康险为主

　　现年33岁的米先生是一家IT公司的高级白领，月收入7000元，加上年终奖金每年有20万元左右的收入。妻子是公务员，年收入8万元左右。自有住房一套，无贷款压力；有私家车一部，年养车费用2万。目前全家有储蓄近30万元，股票基金等投资品20万元左右。再过一两个月米先生夫妇将迎来自己的宝宝。米先生希望在孩子出生后为其购买一份医疗保险和教育保险

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　　保险专家认为，米先生的打算很合理，其首先关注的是孩子的教育金和医疗保障。据统计，孩子从幼儿园到大学本科毕业，所需费用高达20余万元。比较而言，用寿险积累孩子的教育金是较理想之选。此外，孩子的身体较弱，为其购买一份医疗保险也是必不可少的。但是给孩子投保时别忘了附上健康保险、医疗险，这样可免去很多后顾之忧。除此之外，由于孩子生性好动，也不知什么是危险。因此，给孩子买上几份意外伤害保险及意外伤害医疗附加险也很有必要。

　　但是，也应该看到，米先生一家目前家庭收入完全来自于税后工资，过于单一，万一出现失业或意外，刘先生的家庭抗风险能力很低，将会对家庭产生不良影响。而且大人的保障都不是很足够，投保时要优先考虑大人和家庭经济支柱，建议米先生和妻子购买足够的保险产品，以防范风险。

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