人寿保险包括什么

人寿保险包括哪些

保险种类众多，而人寿保险是最受欢迎的险种之一，那么，人寿保险包括哪些？主要包括定期人寿、终身人寿、生存保险、养老保险以及巨灾保险，下面我们看看详细的介绍。

　　一、定期人寿

　　定期人寿保险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费，简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。

　二、终身人寿

　　终身人寿保险是一种不定期的死亡保险，简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的，因而终身保险的保险金最终必然要支付给被保险人。由于终身保险保险期长，故其费率高于定期保险，并有储蓄的功能。

三、生存保险

　　生存保险是指被保险人必须生存到保单规定的保险期满时才能够领取保险金。若被保险人在保险期间死亡，则不能主张收回保险金，亦不能收回已交保险费。

　　四、养老保险

　　养老保险是由生存保险和死亡保险结合而成，是生死两全保险的特殊形式。被保险人不论在保险期内死亡或生存到保险期满，均可领取保险金，即可以为家属排除因被保险人死亡带来的经济压力，又可使被保险人在保险期结束时获得一笔资金以养老。

　　五、巨灾保障

　　巨灾成为了人身安全的一大隐患，灾难保障也成为了人寿保险新的关注焦点。市场上很多寿险产品都将地震、海啸、泥石流等巨灾涵盖在保障范围之内，专门的“巨灾险”寿险产品比较罕见，而较常见的是以附加险的形式出现，即针对重大自然灾害可能给消费者带来的重大损失，给予双重保障。

人寿保险包括哪些？主要包括定期人寿、终身人寿、生存保险、养老保险以及巨灾保险，市民可以根据自己的需求选择适合的险种，这样保障更加精准，才能发挥保险的最大利益。

人寿保险的种类包括哪些

人寿保险是一种以被保险人死亡或者生存为保险标的的业务，是人身保险中最基础，最主要的一个险种。那么，人寿保险的种类包括哪些呢？按照不同的方式，人身保险可以划分为不同的险种。

　　（一）按保险事故分类
　　1、死亡保险
　　死亡保险是以被保险人的死亡为保险事故，当被保险人死亡时，保险人向受益人给付保险金。它是人寿保险中最基本的、最早产生的一种保险。
　　2、生存保险
　　生存保险是以被保险人生存到一定年限（一定年龄）为保险金给付责任条件的人寿保险。
　　3、两全保险
　　两全保险又称生死合险，两全保险是把定期死亡保险和定期生存保险相结合的一种人寿保险。

　（二）按保险金给付方式分类
　　1、一次性给付的人寿保险。其特点是保险人一次性将保险金给付被保险人或其受益人。如单纯的死亡保险和生存保险。
　　2、分期给付的人寿保险。其特点是其保险金按照保险合同约定分期给付。如年金保险。

　（三）按缴费方式不同分类
　　1、趸缴保费的人寿保险。其特点是在投保时一次缴清全部保险费。
　　2、分期缴费的人寿保险。即在投保时缴纳第一次保险费，以后每隔一定时间间隔缴纳一次保险费。依据缴费时间不同又可以分为年缴、半年缴、季缴、月缴等。

　（四）按被保险人的数量分类
　　1、个人人寿保险。即在一张保险单所承保的保险标的是单个人的生命。
　　2、团体人寿保险。即以团体的方式投保的定期或终身死亡保险，它是团体人身保险的一种重要类型。一张保单可以承保几十甚至几百人。
　　3、联合人寿保险。联合人寿保险是用一张保险单承保若干被保险人的人寿保险。

（五）按保险单是否分红分类
　　1、分红保险。它是保险人约定将盈利的一部分分配给被保险人的保险。
　　2、不分红保险。对于保险期限较短、 保险金额较低的人寿保险，只提供 保险保障，一般不予分红。

　　慧择提示：人寿保险的种类包括哪些险种？划分形式不同，险种的分类也不一样。按照保险事故划分主要分为死亡保险、生存保险和两全保险；按照保险金给付形式可分为一次性给付人寿保险和分期给付人寿保险。

社保包括什么？

社保即社会保险，是一项抵御社会风险的制度安排，旨在为遭遇社会风险的人提供基本生活保障。

其保障内容主要包含五险，分别是：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。

医疗保险，它优点是带病投保、可续保且长期有效，但是报销范围有所限制，这也说明商业保险存在的必要性了，若在买保险上有任何疑问可一对一咨询。另外，要注意，医保卡不要外借，不然很容易产生理赔纠纷。

养老保险，是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。

工伤保险，为因工致死、致残、致病的职工或其家属提供物质帮助的保障制度，包括医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等。

失业保险，领取该项保险要同时具备三个条件：非因本人意愿中断就业的且在法定劳动年龄之内具有劳动能力、连续工作一年以上、失业后按照规定进行登记并有求职意向。

生育保险，主要赔偿项目有生育医疗费用、生育津贴等。

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