农民工社会保险费

农民工保险费介绍

针对外来务工的农民工，为进一步维护其保障，国家政府部门和保险公司推出了相应的农民工保险和商业保险。那么，农民工保险费是多少？接下来，就由小编为大家详细介绍一番。

农民工保险费由用人单位缴纳

　　只要农民工和公司签订了劳动合同，公司是需要为其购买农民工保险即农民工工伤保险。当然，农民工也可以自行购买。毕竟社会保险保障程度一般较低，建议商业保险可以作为农民工保险的补充。

农民工保险费计算公式

　　农民工工伤保险费用总额＝本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元” 。

农民工商业保险费

　　农民工在选择保险时，一定要根据自身的情况优先考虑意外伤害保险和重大疾病保险。据相关资料显示，广大农民工多从事高危职业，工作环境差，且危机防范意识薄弱，意外事故时常发生，所以意外险对于农民工来说是非常必要的。农民工在购买意外伤害保险时最好选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品，由于此类产品保障程度高、保费低，较为适合广大农民工。一般来说，几百元的保险费就可以满足个人一年的意外保障需求。

国家推出的农民工保险费用由用人单位缴纳，只需用农民工保险费计算公式进行推导，就能得知用人单位所缴纳的农民工保险费用。如果农民工有购买商业保险，每年大约几百元的保费就可以满足一年的意外保障需求。

社会保险费介绍

社保很重要！您更需要重大疾病保险来补充！
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。
　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定 保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
　　社会保险费包括：
　(一)基本养老保险费
1、基本养老保险费纳费人
　　具体包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。
2、基本养老保险缴费
　　企业单位：坚持 社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
3、费率和计费依据
　　企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。 企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。 事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。 城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。 个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本养老金的使用
　　基本养老金由 基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 具体的政策是由劳动部门制定和解释。
(二)失业保险费
1、失业保险费纳费人
　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。
2、失业保险缴费
　　用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、费率和计费依据
　　单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%；计费依据为上月工资总额。
4、失业保险基金的发放
　　累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取 失业保险金最长为18个月； 累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
(三)基本医疗保险费
1、基本医疗保险费纳费人
　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
2、基本医疗保险缴费
　　基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
3、费率和计费依据
　　单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。 企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本医疗保险基金的使用
　　个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。
(四)工伤保险费
1、工伤保险费纳费人
　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2、工伤保险缴费
　　工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
3、费率和计费依据
　　国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右，定期由社保经办机构调整。计费依据为企业上月工资总额。
4、工伤保险金的使用
　　经劳动鉴定委员会鉴定确认职工因工致残的，按照城镇企业职工工伤保险规定的有关规定，享受工伤保险待遇。
(五)生育保险费
　1、生育保险费纳费人
　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2、生育保险缴费
　　企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
3、费率和计费依据
　　费率为1%，计费依据为企业上月工资总额。
　4、生育保险基金使用
　　女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：按照上一年度市社会月平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）；从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。
小编根据网上资料对于社会保险费所包含的项，进行了简单的介绍。其实社会保险的初衷是为了解决我国公民的养老问题，虽然我国经济快速发展，但人口老龄化日益加剧、医疗费用昂贵凸显等问题，必将给我国人民未来生活、医疗等方面带来很大的难题。专家提醒，要做好保障，一定要从社会保险入手并结合商业保险。做好保险保障规划，我们才能真正享受到时代进步带来的成功。

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社会保险费如何计算

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。那么社会保险费如何计算呢？下边慧择小编针对于目前网友的提问，做出如下介绍。

一、第一类到第四类被保险人及其眷属自付保险费的计算公式：
1、保险费计算公式：
　　投保金额 ＊保险费率＊负担比率＊(本人+眷属人数)说明：
　　备注：保险费率：以6％为上限，开办第一年起订为4.25%，)眷属人数：超过三口的以三口计算。
　2、保险费计算释例：
　　(1)有一定雇主的劳工，如果投保金额是22,800元，另有眷属二口，每个应该自付的保险费是：
　　22,800 *4.25%* 30% * (1+2)=873元
　　若无眷口，每个月应该自付的保险费是291元。
　　(2)具有农会、渔会或水利会会员资格的被保险人，投保金额是18,300元，如有眷属二口，每个月应该
　　自付的保险费是：
　　18,300元 * 4.25% * 30% * (1+2)=699元。
　　若无眷口，每个月应该自付的保险费是233元。
　　(3)具有公务人员、私立学校教职员或军眷身分的被保险人，如果投保
　　金额是22,800元，另有眷属二口，每个月应该自付的保险费是：
　　22,800* 4.25% *30% * (1+2)=873元。
　　若无眷口，每个月应该自付的保险费是291元。
　　(4)无一定雇主或自营作业而参加职业工会的被保险人，如果投保金额是19,200，另有眷属二口，每个月
　　应该自付的保险费是：
　　19,200元* 4.25% * 60% * (1+2)=1,470元。
　　若无眷口，每个月应该自付的保险费是490元。
　　(5)雇主或专门职业和技术人员自行执业的被保险人，如果投保金额是53,000元，另有眷属一口，每个月
　　应该自付的保险费是：
　　53,000元 *4.25% *100% *(1+1)=4,506。
　　若无眷口，每个月应该自付的保险费是2,253元。
二、第五类被保险人及其眷属(低收入户)的保险费是由政府全额补助，不必自己负担，于当月五日前拨付保险人。
所以不同职业的人群和家庭情况所交的社会保险费是不相同的，要根据自身情况来判断，自己属于那一类人群。慧择专家提醒，随着社会的发展，社会保险只不过是满足了个人最基本的保障需求，而要做好全面保障计划还是要考虑到商业保险。