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集体工伤险怎么买

易兰舒
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前言:众所周知,工伤意外保险是社会保险的一种,是用人单位必须为自己员工投保的保险,保费也由单位缴纳,因此,工伤意外保险无需员工自己缴费,即不用钱。工伤意外保险的保费主要由两个因素决定:职工从事的职业类别;当地职工的平均工资水平。工伤意外险的购买途径主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。工伤保险是国家强制性保险,每个在职职工都必须配置。而商业团体工伤意外险则需要看公司具体的规则,一般情况下,如果是危险行业,公司都会为员工配置工伤意外险。团体寿险的被保险人不能自由选择投保金额。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。

工伤意外险一年多少钱?工伤意外险怎么买?

  工伤意外保险是我们公司一般都会为我们缴纳的保险,一般我们大部分人对这个保险是不太清楚的,但是有关涉及到我们自身利益的保险产品我们都应该了解清楚。那么工伤意外险一年多少钱?工伤意外险怎么买?工伤意外险购买方法有哪些?下面我们看详细内容。

工伤意外险一年多少钱?

工伤意外险一年多少钱?工伤意外险怎么买?

  众所周知,工伤意外保险是社会保险的一种,是用人单位必须为自己员工投保的保险,保费也由单位缴纳,因此,工伤意外保险无需员工自己缴费,即不用钱。那么,用人单位为员工投保的工伤意外保险需要多少钱呢?工伤意外保险的保费主要由两个因素决定:职工从事的职业类别;当地职工的平均工资水平。职工从事的职业类别主要分为三类:风险较小的行业,例如保险行业;风险中等的行业,例如娱乐行业;风险较大的行业,例如采矿行业、化工行业。其中风险较小行业的费用是人单位职工工资总额0.5%;风险中等行业的费用是用人单位职工工资总额1.0%;风险较大行业的费用是用人单位职工工资总额2.0%。

  虽然职工不用自己买工伤意外保险,但是可以投保商业人身意外保险,为自己提供多一份保障。

工伤意外险怎么买?

  工伤意外险的购买途径主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。

  工伤保险是国家强制性保险,每个在职职工都必须配置。而商业团体工伤意外险则需要看公司具体的规则,一般情况下,如果是危险行业,公司都会为员工配置工伤意外险。

  您可以咨询一下公司的相关人员,看下是否已经购买了工伤意外险,如果没有,再自行购买工伤意外险。

工伤意外险购买方法有哪些?

  1. 消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。

  2. 消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。

  3. 消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险,这种方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。

  综上所述,以上就是有关工伤意外险的详细内容,更多咨询可以在保险海查看。

楼市集体入冬

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楼市进入10月,房价开始回落。专家预言,楼市开始“入冬”。
  亚豪机构副总经理任启鑫分析认为,今年以来北京市住宅土地市场一直不甚旺盛,到10月份更是降至冰点。这其中固然有政府供应不足的原因,但从另一个角度也看出购买主体开发企业的冷淡态度。
  值得一提的是,自调控以来,除万科等企业及时顺应市场调整价格取得销售先机之外,大多数房企因观望时间较长,造成年度销售困境,以至于资金链出现不同程度的问题。
  北京房地产交易管理网数据显示,2011年10月,北京共成交期房商品住宅4674套,成交面积54.92万平方米,环比上月成交套数上涨16.8%,成交面积上涨8.1%;相比期房住宅成交的上涨,现房的成交套数则环比上月有所下降,824套的成交套数环比上月下降33%,成交面积10.46万平方米,环比下跌23%。
  “金九银十”已经过去,这两个月的成交情况并没有给开发商带来多少欣慰。“随着11月份的到来,北京楼市也将真正进入冬季,2011年剩下的两个月当中,如果没有明显的回调政策出台,楼市成交还将持续低迷。”记者采访的多数专家看衰楼市,他们认为,“价格大幅跳水的现象也将由部分区域扩散到整体市场当中”。
  调控之后,经过8个月的市场筛选与沉淀,目前市场上的成交客户已基本是自住型购房需求。随着区域房价的不断下滑,个别项目大幅跳水,投资型客户都开始对楼市“望而却步”,一些有迫切需求的刚性客群选择在这一时点进入市场。
  从10月份成交排行榜中可以看出,排名较前的基本属于中低端项目。例如排名首位的世嘉光织谷项目,当月成交353套,首开国风美唐与远洋一方提供的也多为90—120平方米左右的两到三居。亚豪机构副总经理任启鑫分析认为,调控以来,“商改住”型项目在日渐冷淡的背景楼市当中大放异彩,其“低总价、不限购”的两大特点成为吸引购房人的两个重要依据。
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集体人寿保险介绍

集体人寿保险是以团体为对象,以团体的所有成员或者大部分成员为被保险人的一种人寿保险。具体来说,就是以公司作为投保人,由保险公司和公司签订一张总的保险单,保障对象包括公司的集体成员。接下来小编给大家带来集体人寿保险的相关知识。

特点

  1、要求投保团体必须是依法成立的组织,要有自身专业活动,投保团体寿险只是该组织的附带活动;投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准。

  2、免体检。

  3、保险金额分等级制定。团体寿险的被保险人不能自由选择投保金额。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。

  4、保险费率较低。

  5、保障范围比较广泛。


  投保人数要求

  一般来说投保团体保险的团体人数不少于50人,但近年来对人数的要求逐渐降低,10人、甚至少于10人也可承保,只是要提供相关风险状况的证明。另外就是对团体被保险人数比例的要求,如果保费是由单位和个人双方承担的,至少要全部合格职工人数的75%参加,如果保费由单位负责,则需100%参加。


  保险金额

  一般团体保险对每个被保险人的保险金额按统一的规定计算。比如,可以规定所有被保险人的保险金额相同,也可以按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准,分别制定各人的保险金额。

集体人寿保险是以团体为保险对象由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障,具有免体检、保险费率低、保障范围广等特点,是近年来比较受欢迎的一种人寿保险产品。


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