社保补交有迟纳金吗

社保中断 社保中断补交有什么时间限制吗

社保是中国大力推广的社会保障福利制度，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保中断怎么办？

社保中断

　　社保中断是指因主观或客观原因造成社保断缴的行为。社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。因此社保理论上是不能中断的，但在现实中因各种原因造成中断的，可以到社保中心选择不交。

社保中断有什么影响

　　社保中断对今后的影响多大？其中有的是单位工作变动，中途断交社保；有的是从单位下来，成为自由职业者。
　　此类问题牵涉到两方面的内容：养老和医疗。现就相关社保政策解答如下：
　　1，养老：无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数
　　2，医疗：
　　1）单位参保性质。
　　用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
　　2）个人参保性质。
　　灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

社保中断可以补交吗

　　不少人会因为各种原因导致交了很长时间的社保中断了，那么呢？目前，在很多城市，先比以前，职工跳槽、换工作的情况出现的频率大大增加，所以本应该连续缴纳的社会保险就变得中断了，中断了的社会保险会导致我们的社保缴费年限减少，如果正好凑不成十五年的缴费年限的话，相当于我们其他时间所缴纳的社会保险全部都白费了，所以很多人都想在社保中断后办理补交手续，这样好让自己的社会保险缴费年限保证在十五年以上，然后在退休后可以每个月都领取相应的退休金。那么社保中断后可以补交么？我们需要知道社保中断后是否可以补交。目前，不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关，同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。

社保中断如何补交

　　主要是要向社会保险管理机构递交一份补交申请。如果找到了新的工作单位，可以由新的工作单位来提交申请，如果决定接下来全由自己缴费的话，也可以以自己的名义来申请补交。此外，还有一种解决方式，就是通过一些专门的社保中介来解决这个问题。目前有不少社保中介都能够帮助解决社保中断后补交的问题，同样，他们也可以帮助代理在没有工作的期间社保接续的问题。

社保中断补交有什么时间限制吗

　　根据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

　　(1)各地区政策不同，要求的材料不同;
　　(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
　　具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

北京市朝阳区社保补缴

　　1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
　　补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
　　2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
　　3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
　　4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
　　5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

基本医保的报销

　　医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
　　基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
　　基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
　　结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

社保断交 社保断交在补交影响退休年龄吗？

社保中断是可以补交的，社保中断缴费对待遇享受有影响。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。中断养老保险缴费会影响缴费年限，社保断交再补缴是不会影响退休年龄的。中间暂停缴费的一年可以有几种方案：a.不缴；b.缴纳灵活就业人员的养老保险；c.有了新工作，由新单位帮您缴纳。

社保断交有什么影响吗？

　　1、社保中断缴费对待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
　　2、在外地就业后，按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移，可持社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，在您的就业地社保经办部门申请，申请通过后，便可办理转移相关手续。

社保断交怎么补交？

　　保险网的小编告诉你，社保中断是可以补交的，补交社保时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。只可补交养老保险，医疗、工伤险等无法补缴。可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
　　如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
　　个人补缴社保所需资料：
　　户口簿、身份证;
　　补交时间段，公司员工工资表;
　　补交时间段，财务记帐凭证;
　　个人与公司的劳动合同原件;
　　填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。
　　携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。
　　予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。
　　不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

社保断交了半年还可以补交吗？

　　根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发【2010】239号），参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补缴。

社保断交时不可以补交的情况有哪些？

　　以下几种情况不允许补缴：
　　1、享受失业保险待遇期间；
　　2、被判刑劳教或收监执行期间；
　　3、办理外埠户籍进京之前；
　　4、办理本市户籍农转非之前；
　　5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。

社保断交在补交影响退休年龄吗？

　　社保断交再补缴是不会影响退休年龄的。
　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
　　男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
　　从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
　　男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
　　因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

社会保险可以断交多久？

　　1.养老保险是累计，也就是断交没关系，将来可以接续。
　　2.医保不一定，如果是累计，跟养老一样，如果是连续计算的话，超过3个月不交，就作废了，以后只能重新计算。具体地区怎么计算医保的，建议你咨询当地社保明确一下。

社保断交了几个月需要补交吗,不补交会有什么影响吗？

　　除了养老保险之外的都需要补交，不交的话需要重新开始缴纳。
　　社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。
　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

社保断交多久会失效？

　　养老医疗保险是累计计算的，不会失效，直至您到达退休年龄，可以申领养老金时，该保险终止缴费。
　　中间暂停缴费的一年可以有几种方案：a.不缴；b.缴纳灵活就业人员的养老保险；c.有了新工作，由新单位帮您缴纳社保。根据现有社保规定，缴费满15年是一个最低限度，就是说你现在有5年，要保证日后至少还要缴10年，否则会影响退休收益。
　　除非出国、退休、意外过世，社保个人账户是不会注销的，单位通知您应该是办理退工。以后再买，就是第六年开始的记录了。您可以凭身份证到任何一社保自助机上查询打印历年缴费记录。

2019个人怎么去补交社保?单位怎么补交?

　　作为中国人，我们能够依法享受社保带来的各种福利，社保可以个人缴纳，也可以由单位缴纳，单位缴纳肯定是比个人缴纳要好很多的，不过，有的适合，不论是个人缴纳还是单位缴纳都会发生中断的情况，这时候一定要在第一时间内容补交。那么2019个人怎么去补交社保?单位怎么补交社保?下面，请看详情。

2019个人怎么去补交社保

　　社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册。

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》。

　　3、劳动合同、工资发放明细表等。

　　4、其他相关材料。

2019单位怎么补交社保

　　什么情况下单位需要补交社保?

　　1.单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保;

　　2.单位未足额缴纳社保的，需要补交社保;

　　3.单位因应保而未保的，需要为员工补交社保。

　　单位社保补交所需材料：

　　1、单位申请报告(写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项)。

　　2、劳动关系证明：提供能体现补缴期间内单位和职工之间存在劳动关系的劳动合同、劳动用工备案表、法院判决书、劳动争议仲裁书中的任意一项原件和复印件一份。

　　3、一次性补缴养老保险费超过3年(含)的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

　　4、经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。

　　单位社保补交流程：

　　单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

　　总结：以上就是本文关于2019补交社保的全部内容，希望能帮到大家。