养老金补发352元

养老金补发有哪些情形?可以补发多少钱?

养老金补发是什么意思?

　　所谓养老金补发，指养老金未能如时发放，延迟一段时间才能落实发放的情形。企业机关事业单位退休人员的养老金往往会出现补发的情形。补发的背景有多种可能性，目前主要有本年度上半年退休人员养老金差额的补发，每年退休人员养老金调整差额的补发，2014年10月1日后退休的机关事业单位中人养老金差额的补发，职业年金的补发，教师和公务员待遇差额的补发，退休人员没及时做生存认证，完成补认证后养老金的补发，落实历史遗留问题的其他情形等。

养老金补发有哪些情形?

　　其实对于养老金的补发，是有三层含义的，也就是有三种情况，一、养老金调整补发，二、技术性补发，三、中人养老金补发，这三种情况分别是不一样的。

　　首先我们先说养老金调整补发，我们都知道，每一年我们的养老金都会进行上涨，一般养老金在确定之后在一个月份进行发放，假如在六月份进行发放，那么就会补发前面五个月份的养老金。

　　第二种就是下半年的养老金技术性发放，这也是对于上半年进行退休的老人来说的，一般上半年我们的社会平均工资还没有出来，那么在社会平均工资出来之后，会对于这些人员的养老金重新核算，也是一次技术性的补发。

　　第三种是我们的退休中人的养老金进行补发，因为他们的养老金实行了十年的过渡期，所以每一年对于他们的养老金进行补发，一直补发到2024年。

哪些人属于退休中人?

　　2014年9月30日机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作，满足退休条件后，养老保险制度改革后办理退休一直到2024年10月1日都属于退休中人。

养老金补发多少钱?

　　其次，按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2015年以逐年递增10%补发给退休中人。

　　如果新老办法对比养老金待遇相差3000元，2019年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。

养老金补发有哪些历史问题?

　　退休中人养老金补发时不是那么简单的，比如说2019年办理退休，以2014年的工资待遇计发退休待遇，这显然是不公平的。从2014年到2019年退休时，不仅每月缴纳养老保险，一方面要提现多缴多得原则，另外还要考虑调资和职称职务变化。如果在这期间职务发生变动，或者说获得了高级职称，这样退休中人养老金需要补发的养老金就更多了。

　　随着退休中人越来越多，需要补发的养老金也是越来越多。一直拖下去不解决问题不是长久之计，所以退休中人养老金需要早点补发。对于退休中人来说补发养老金太重要了。补发后到手的养老金增加了，生活会有一个明显的改善。

　　综上所述，以上就是保险海小编整理的关于养老金补发的相关知识，希望对大家有所帮助。

2019退休金补发原则与影响退休金的因素

　　退休是所有人都避不开的人生话题，退休代表的新的开始，也代表这自己可以安享晚年了，当然，在安享晚年的同时，退休金是所有人都关注的话题，而我国每年都会对退休金进行调整，每次的调整都会牵动许多人的心。今天，小编代理的社保资讯，就是关于2019退休金补发原则和影响退休金的因素的。下面，请看详情。

2019退休金补发原则

　　1、退休人员养老金补发原则：

　　基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

　　2、退休人员养老金补发原则范围：

　　建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

　　3、退休人员养老金补发原则目的：

　　不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

　　4、退休人员养老金补发计算公式：

　　1)个人养老金数额=老年养老金劳动退休金个人储老金。

　　2)月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)劳动补贴率×个人累计缴费年限]。

　　3)月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限。

　　4)月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。

影响退休金的因素

　　一是缴费比例。企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。

　　二是缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。

　　三是退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

　　四是退休的增发养老金因素。国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，国家为了减轻你孩子的压力，同时保障你的生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。

　　五是养老金计算公式。虽说全国的养老金计算公式基本一样，但各地也许有细微差别。例如，西藏养老金计算公式就比其他地方多了高原补贴养老金一项。

　　六是过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。

　　总结：以上就是本文关于2019退休金的相关内容，希望能帮到大家。

养老金计算

职工养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成，养老金领取的多少跟当地平均工资、交费年限及缴费基数息息相关。

具体计算公式为：养老金=（全国上年度在岗职工平均月工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%+退休时个人账户总额/计发月数