平安意外险赔偿标准

平安意外险赔偿标准是什么

意外风险的发生不仅会给家庭带来灾难，还会造成较重的经济负担，及时购买一份平安意外保险能很好地转嫁意外事故带来的财务风险。那么，平安意外险赔偿标准是什么？

　　平安的意外伤害保险赔偿标准是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故，按照合同约定给付保险金的标准，它是结合具体的保险事故受损程度、您之前购买的意外险的保障范围和保额而定的。

　　为便于您后期理赔，建议您参考以下理赔常识：1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。购买平安的意外伤害保险，提前了解其保障范围很有必要。

平安意外险赔偿标准是什么？赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费，被扶养人生活费、死亡补偿费等等，具体的赔偿金额需跟您选择的产品而定，如“慧择无忧”成人综合意外保障计划提供意外伤害10万元，意外医疗1万元，意外住院津贴50元/天。

意外险赔偿标准有哪些

意外风险无处不在，因此人人都需要一份意外保险来转移风险。意外伤害保险主要可以分为 旅游意外险、交通意外险、 团体意外险、航空意外险、人身意外险等等，这些 意外险赔偿标准主要有以下四点。

　　1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

意外险赔偿标准主要可以分为四点，被保险人因为意外导致住院就医而产生的医疗费用可以进行赔偿；被保险人出现残疾而丧失劳动力也可以获得赔付；被保险人因为意外导致死亡或者亲属遭受精神损失，也可以赔偿。

平安雇主责任险赔偿标准是多少

随着群众保险意识的增强，雇主也会主动购买雇主责任险来提高雇员的保障，平安雇主责任险就是平安保险推出的一个险种，赔偿标准是按照投保时定的标准来的，下面简单了解下。

　　工伤及职业病身故/伤残
　　保额10万/20万，雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或患与工作有关的职业病所致伤、残或死亡，我们将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。

医疗费用报销
　　保额是1.5万/3万，雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或由于职业病需要进行治疗，我们将依照条款，赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用超过人民币100元的部分，按95%给付医疗保险金，具体包括：1．挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、材料费、急救车费；2．住院期间的床位费、取暖费、空调费。

　　误工津贴
　　50元/天，雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或患职业病暂时丧失工作能力持续5天以上，我们将从第6天开始给付误工津贴，50元/人/天，每人每次以90天为限，累计不超过180天。

　　非工作期间意外身故伤残（可选）
　　保额10万/20万，承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，不论是否在工作期间，雇员因意外事故而导致身故或伤残，我们将承担赔偿责任。医疗费用不在补偿范围。

平安雇主责任险赔偿标准是多少？一般身故赔偿最高是20万元，医疗费用最高是3万元，误工津贴是50元/天，非工作期间意外身故伤残保额最高是20万元。