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祝寿金什么时候享受

赫连颖羽枝
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前言:接下来为大家介绍劳动法关于五险一金什么时候买的相关内容。交五险一金什么作用 养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。缴纳五险一金的好处较多,建议及时缴纳。延伸阅读 必须购买五险一金的规定 二建挂证可以买五险一金吗 劳动法买五险的规定 太平洋金佑人生什么时候买最划算?失业人员在领取失业保险金期间患大病需住院治疗的,由本人申请,经区、市就业服务中心批准,到指定医院治疗。

劳动法关于五险一金什么时候买

  在公司上班的我们会接触到一个保险,那就是五险一金,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。接下来为大家介绍劳动法关于五险一金什么时候买的相关内容。

劳动法关于五险一金什么时候买

  劳动法关于五险一金什么时候买

  关于劳动法关于五险一金什么时候买这个问题是这样的。

  《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  《住房公积金条例》

  第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  交五险一金什么作用

  养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。缴纳五险一金的好处较多,建议及时缴纳。

  1.个人缴得越多,单位为您投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

  2.社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。

  3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

  五险一金如何查询

  1、网上查询:登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站

  2、电话查询:市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

  3、柜台咨询:您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

  4、部门查询:社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询,您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

  延伸阅读

  必须购买五险一金的规定

  二建挂证可以买五险一金吗

  劳动法买五险的规定

太平洋金佑人生什么时候买最划算?

导读:风险是不确定的,因此尽早为自己准备一份医疗保险是很有必要的。“60种重疾和12种轻症的 健康保障,同时兼顾身故风险保障和养老收入规划,做到重疾、身价、养老、轻症、四合一”这就是太平洋的王牌金佑,那么什么时候买金佑人生最划算呢!

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失业保险可领几次? 享受失业金有什么条件?

众所周知,失业保险是指依法参加社会保险的劳动者,因失业导致经济收入受到影响时,按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入,从而保障其基本生活的社会保险项目。那么失业保险可以领几次?享受失业保险金的条件又是什么呢?

  问:我在某公司工作了6年,然后由于一些原因被迫辞职,辞职时申请了失业险,第一个月卡里入了点钱,请问以后还有吗?失业保险可以领几次?

  答:只要重新累计交纳满1年以上,并满足其他失业保险领取条件,就可以再次享受,没有次数限制的。根据《失业保险条例》规定,符合申领条件的失业人员,失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年,领取3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,缴费时间重新计算。如果再次失业,且符合领取失业保险金的条件,可以将前次应领未领的期限与新核定的发放期限合并计算,但最长不超过24个月。

 问:享受失业金的条件是什么?
  答:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
  (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
  (3)已按规定办理失业和求职登记的。

问:失业人员在领取失业保险金期间还可享受哪些待遇?
  答:1、职业培训补贴。失业人员在领取失业保险金期间,可自选专业免费参加一次职业培训,培训合格鉴定后,由培训机构按规定申请职业培训补贴。
  2、医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间,随失业保险金每人每月发放门诊医疗补助金,市内四区和崂山、黄岛、城阳区的标准为21元,其他五市为19元。失业人员在领取失业保险金期间患大病需住院治疗的,由本人申请,经区、市就业服务中心批准,到指定医院治疗。治疗结束后,按规定申请住院医疗补助金。医疗补助金按纳入基本医疗保险统筹范围的医疗费70%的标准补助,一个医疗年度补助最高额度不得超过青岛市城镇职工基本医疗保险规定的最高支付限额。
  3、丧葬补助金和抚恤金。失业人员在领取失业保险金期间死亡(因打架斗殴、参与违法犯罪活动而死亡除外)的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属抚恤金,可参照本市在职职工的规定一次性发给。丧葬补助金的标准为1000元,一次性救济费为10个月的我市上年度月在岗职工平均工资。
  4、照住院医疗补助金的标准给予补助报销。

综上所述可知,只要重新累计交纳满1年以上,并满足其他失业保险领取条件,就可以再次享受失业保险待遇。此外,失业人员在领取失业保险金期间还可以享受职业培训补贴、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等待遇。

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