学生养老保险要收吗

养老保险要交税吗
养老保险要交税吗?养老保险分为基本养老保险, 商业养老保险,还有企业年金,其中基本养老保险是必须要购买的。险种不同,缴税的规定也有所不同。基本养老保险:可税前扣除
基本养老保险是国家强制建立和实施的一种 社会保险制度,在这一制度下,用人单位和劳动者须依法缴纳养老保险。目前,我国城乡居民基本养老保险实现了制度全覆盖。
根据规定,企业职工按照工资的8%缴纳养老保险,企业则按工资的20%给每个职工缴纳养老保险。
按照我国现行税法,个人缴纳的基础养老保险,可在个税计算工资、薪金所得时税前扣除,企业缴纳的部分也可在缴纳企业所得税的时候税前扣除。
商业养老保险:部分可扣除
个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本 医疗保险费和 失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除;
如果是企业为员工购买商业养老保险,在国家规定的部分之内(工资基数的5%)是免税的,如果超过规定标准,超过部分需要征税。企业如果从境外公司处购买商业养老保险,都是需要征税的。
企业年金:要交税
法律规定,个人缴纳年金部分不能在计算个人所得税前进行扣除。
企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是需要计征个人所得税的,在该文件中同时规定,年金在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。
养老保险要交税吗?一般来说要缴的,只是缴税规定不同。基本养老保险可税前扣除,商业养老保险则是部分扣除,而年金法律规定不扣除任何费用,必须要缴税。
浦发银行装修贷款要收手续费吗
面对家装市场上各种零利息零手续费装修贷款的宣传,不少计划申请浦发银行装修贷款的消费者会比较关注浦发银行装修贷款要收手续费吗、手续费高不高之类的问题。通常来说,办理浦发银行装修信用卡贷款业务是需要收取手续费的,至于手续费的高低要视客户的信用等级、贷款金额等具体情况而异。目前业主申办的大部分浦发银行装修贷款业务都需要收取一定的手续费的,例如浦发银行向借款人推出了一款装修贷款产品——“安居消贷易”,此项贷款额度最高可达房产价值的10%,贷款期限最长可达10年,不过办理该业务需要收取一定的手续费,但若业主申请提前两年还款,那么浦发银行只收取还款金额3%的手续费,两年后则不收手续费。
另外,若办理浦发银行信用卡装修贷款业务,那么也需要收取一定的手续费的,只有手续费的高低则要根据具体的装修贷款业务申请额度、申请人的银行信用等级等情况而定。
此外,一些家装公司为了吸引客户,会主动跟浦发银行合作推出装修贷款业务,如果业主申请办理这样的贷款业务,那么浦发银行装修贷款手续费就会降低,甚至大大低于贷款基准利率。因此,近期有申请浦发银行装修贷款业务的打算要密切关注这方面的信息,这样可以大大缓解房屋装修给自己造成的经济压力。
浦发银行装修贷款通常情况下都是需要收取一定的手续费的,但具体的手续费收费标准因人而异,所以,业主在申办该业务之前最好将自己详细的情况告知浦发银行客服人员,以方便为您计算手续费。
企业年金收益高吗?
今时今日,“ 五险一金 ”早就成了标配,因此有些公司为了争夺人才,开始提供“五险二金”,这多出来的一金就是“企业年金”。“企业年金”其实是企业给员工设置的养老金,一般只有效益好的公司才有。此时,应该也有朋友会好奇,企业年金的收益高不高?
对于想要交或者已经交了企业年金的人群,都想知道这部分收益到底有多高,其实看3点就可以了。
1、公司缴费比例高
由于工作满一定的年限,公司交的企业年金就会给到我们,所以公司交多少钱就非常重要了。
比如王先生今年30 岁,年收入 12 万,每年拿出 1200 元缴纳企业年金。
与此同时,公司每年也为王先生缴纳 2400 元,只要工作满 8 年,公司交的钱就能全部转给王先生。
那么王先生在30年后退休时,假设这笔钱的投资收益率是3%,经过计算,他在退休前只缴了3万6。
公司总共缴费 7.2 万。当他退休时,这 10.8 万已经增值到了17.6万,一次性都会转给 王先生。
换句话说,如果公司缴费是个人的2 倍,我们退休时拿到的钱,起码也会翻 2 倍!
在现实中,深蓝君还见过一些公司会按员工的4 倍来缴费,这样折算下来,收益就会更高。
2、年金投资收益高
我们交的钱不是放在银行不动的,而是会由保险公司拿去投资。即使按照保守的投资收益率计算,通过几十年的复利增长,收益也是很可观的。
像前面提到的,王先生和公司一共缴费10.8 万,就算收益率只有 3% ,30 年后这笔钱也会增值到 17.6 万。
如果投资收益能达到 5 % ,那么王先生的企业年金就能进一步增值到 25.1 万。
因此,我们可以多了解自己公司年金的历史投资收益率,虽然过往业绩不代表未来,但是有个参考总比没有的强。
3、年金划转时间快
企业年金之所以被称为“金手铐”,是因为这笔钱不是马上给我们的。
我们来看看某家公司的真实划转比例,深蓝君发现,只有在这家公司工作超过8 年,才能 100% 拿到企业缴纳的部分。
工作3年到5年,划转比例只有50%,如果不到 3 年就离职了,那么公司交的钱,和我们没有一毛钱关系。
站在个人的角度,当然希望这笔钱越快给到我们越好,但是对公司来说,则希望我们安安心心干下去,为公司创造更多的价值。
只要是投资,就会有风险,企业年金也不是100% 稳赚的。为了降低投资风险,国家也对企业年金的投资范围进行了限制。
《企业年金基金管理办法》第48 条有规定,企业年金投资股票等高风险产品的比例,不得高于 30%。
由于养老金是一种刚性支出,到了退休就一定要用钱,所以企业年金的投资都会相对稳健,赚钱的可能性还是非常大的。
辛辛苦苦工作大半辈子,我们每个人都希望过上有品质的养老生活,但企业年金目前的普及率还不算高,大多数人还是要自己提前做好准备。
1.离职换工作
在这个年代,很少人会在一个单位工作一辈子。
如果新单位也有企业年金,那么可以办理转移,把《转移函》和新单位的年金账户信息,交给原公司的人事部就可以了。
如果新单位没有,我们的钱还会放在原单位管理,或者交给第三方机构托管,等到退休后才能拿走。
2.企业破产
另外,如果单位暂时亏损,企业年金是可以暂停缴纳的。以后公司重新盈利了,可以继续缴纳,甚至把之前没交的部分进行补缴。
万一公司破产倒闭了,之前公司和自己交的钱都会给到我们,不过这笔钱还是要等到退休才能拿来使用。
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