大学生团体保险价格

团体意外险价格是多少

团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体方式投保的人身意外保险，是员工的一种福利。而团体意外险价格也是部分企业十分关心的问题，下面就以平安保险产品为例进行介绍。

　　平安企业团体综合意外险报价是25.8元/人起，保障范围包括一般意外、疾病保障、交通意外和特色服务等。
　　产品特色：
　　保障员工包含工作、生活在内的综合意外。
　　团体投保价格更优惠，人数越多优惠越大。
　　3人即可投保，可线上自助增加、更换被保险员工。
　　新增重大疾病、疾病身故、私家车意外等保障。

　　平安团体短期综合意外险报价是2.7元/人起，保障项目包括意外身故/残疾、意外伤害医疗、扩展高风险活动、意外住院津贴和紧急医疗救援（全国紧急救援热线：400-910-5511）。
　　产品特色：
　　团体短期工作、活动、参加商务会展等最佳保障！
　　意外伤害保额高达50万元；
　　提供医疗费用垫付服务；
　　3人以上投保，可享团体客户优惠。

以上是对团体意外险价格的介绍。由上可知，平安团体综合意外险报价是25.8元/人起，团体短期综合意外险报价是2.7元/人起；产品保障项目和投保人数都决定产品价格，企业可以登录平安官网详细了解。

大学生团体保险 理赔知识需知晓

大学时期的学生，让很多家长和学校不放心，为此，购买一份 大学生团体保险是非常重要的，那么对很多大学生而言了解一些知识大学生团体保险还是有必要的，下面将为讲解一些有关大学生团体保险理赔方面的知识，供您参考。

大学生团体保险是以经过全国统一高考录取的大专院校的本科生、大专生为保险对象的一种人身保险，对被保险人因疾病或意外事故而致的死亡、伤残给付全部或部分保险金。

大学生团体保险 保险责任
　　意外伤害医疗（含门诊、急诊）最高赔付金额为1500元/年，因遭受意外伤害发生的门、急诊治疗而支出的合理且必要的医疗费，按条款规定予以补偿,以1500元为限。
　　意外伤害住院补贴，最高赔付金额为1800元/年，在 保险期间内遭受意外伤害而住院治疗，保险人按其实际住院天数以及10元/日的日补贴金额给付意外伤害住院补贴金。最高补贴金额1800元。
住院医疗（意外住院、疾病住院），最高赔付金额为60000元/年，1.意外伤害住院:因意外伤害住院发生的医疗费用；2.疾病住院:自本合同生效之日起初次罹患疾病进行住院治疗发生的医疗费用。
　　重大疾病门诊医疗，重大疾病门诊医疗费:自本合同生效之日起初次，罹患疾病,因白血病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤就诊产生的门诊治疗费用、慢性肾功能衰竭（尿毒症期）的透析治疗费用、肾移植手术后的抗排异药物费用。

大学生团体保险 保险理赔
　　学生出险后必须在疾病完全康复后向学校学工处申请，按要求准备赔付材料，定期由保险公司取走、审核和理赔。

大学生团体保险 赔付比例
　　在保险期内，被保险人因意外伤害或初患疾病须住院治疗，造成的住院医疗费用由保险公司按照下表注明的比例及限额进行赔偿。
　　如意外伤害，医疗100元以下免赔，100元以上赔付比例为90%；住院医疗 0—1000元赔付比例为55%；1000—5000元赔付比例为65%；5000—10000元赔付比例为75%；10000—30000元赔付比例为85%；30000元—60000元赔付比例为95%。

综上可知，在面对大学生团体保险理赔时一定要能清楚保险责任、保险的理赔流程以及保险赔付的比例。购买一份大学生团体保险，让自己的大学生活更加有保障、更加美好的度过。

团体意外保险怎么买？价格多少？

团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人。团体意外险对投保人的年龄会有限制，同时它根据职业不同，保费也不同。对于风险比较高的职业来说，保费也自然要更高。

1.身故保险责任

在保险期间，被保险人发生了意外事故，并且在事故发生之后的180天内导致身故的，保险公司就要按照合同约定的进行赔偿，同时保险合同的效力就此终止。

2.残疾保险责任

在保险期间，被保险人发生了意外事故，并且在事故发生之后的180天内导致身体上的残疾，保险公司要根据残疾的程度进行赔付。

3.烧烫伤保险责任

在保险期间，被保险人因为发生了意外事故，而导致身体多处烫伤的，保险公司要根据被保险人的烧伤程度来进行保险金的赔付。并且，身体部位多处烫伤，或者同时伴有残疾情况的，保险公司都会根据最高一项进行保险金的给付。

团体意外险的费用是不能一概而论的，它受多种因素的影响，如参保人的职业、保险的保额、保险产品的不同等因素。

建议购买时最好不要一味地只看价格，而应该看清保障范围和条款。

一般情况下，费用大概在几十元至几百元之间，大家可根据实际的需求选择合适保额的团体意外险。

团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%（少于8人，100%）。最低要求5~7人，高风险20人以上。

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有五万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：

一是投保团意险前后，应采用适当方式向员工明确宣示。

经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。

主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。