生育险男职工怎么享受

生育险男职工怎么享受？

我们都知道，生育保险除了女性职工交以外，男性职工也要交。此时，可能有的男职工会想：我也不能生小孩，交生育险这不是坑人吗？千万别这样想，生育险对男职工作用也很大，那么生育险男职工怎么享受呢？

如果你的妻子是全职太太，没办法交生育险，那么生孩子就可以用老公的生育险来报销，那么全职太太可以怎么使用呢？

首先，先来说一说使用老公的生育险报销要满足的基本条件：

第一、要符合计划生育政策；

第二、生育险累积或连续交满一定的时间

再来，就是说一说它的报销流程：

它的报销流程很简单，让你的老公带好资料到当地社保局报销即可。

资料比较复杂，为了给大家省心，我都已经整理好了，大家可以参考一下：

需要记得各种医院的单据一定要保存好，千万别丢了，报销的时候是要看原件的。

完成报销15个工作日左右，钱就会打到你的银行卡上，注意查收即可。

如果是回老家生孩子的，同样能用老公的生育险来报销，除了常规资料外，需要额外补充的资料我也整理好了：

各地报销的政策可能有不同，记得先打12333，提前联系社保局确认好，以免白跑一趟。

最后再提醒一下，用老公的生育险是不能领生育津贴的。

如果男职工和妻子都是晚婚，还可以领取晚婚津贴，一般是当地一个月的平均工资。晚婚就是，男性满25周岁，女性满23周岁，这个条件在大城市基本都能达到。

男职工享受陪产假，一定是要以夫妻双方依法登记结婚为前提的，女方在产假期间，男方可以有一定的时间在看护、照料对方。

不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都不同：

目前云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间；其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。

除上述5地外，其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。

参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

不过这种情况相对较少，所以很多男同胞都不知道。

生育险男职工怎么享受

生育险不论男女，都需要缴纳。

妻子没有工作，可以用老公的生育险吗？

可以，但有前提！

如果老公正在缴纳生育险，且累计交满 1 年，就可以用老公的生育险报销生娃的医疗费，但不能享受生育津贴。

不过老公本人可以申请７- 15 天的带薪陪产假。只要提前准备身份证、社保卡、妻子的失业证明等，到社保局办理就可以了。

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生育险男职工怎么享受？

1、报销老婆的医疗费用：老公的生育保险可以给没有参加工作或没有缴纳生育保险的老婆用。

2、陪产假：老婆生完孩子后，老公一般有15天的陪产假，这个假也是可以领津贴的。