保险费率怎么算出来的

车险的基本保费怎么算出来

汽车保险的保费主要由车险基本保费与相对应险种费率组成，那么， 车险的基础保费怎么计算出来的呢？车辆基础保费主要有车辆和车险险种来决定，车子实际价值越高，险种越多，车险保费就会越多。

　　第一就是车险中基本的保费可以获得利益上的基本原则要求。让自己的车子实际价值当成是车险基本的金额保费，按照车子的实际价格确定保费多少。并且车险保费统一的是计算确定方式，也就是说明了不管怎样采用的是什么保费的计算方式。都要非常确定的反应出保险费用的实际价值所在。确定好了计算的公式，这样不管是新车主还是老车主其实实际价格才是车险基础保费是怎样定出来的的依据。

　　这样车险基本保费就显得很公平合理，同时双方也要在实际价值的意见要统一。可以由中间商进行保险价值的评估，然后自己在根据相关的事情进行投保，车险保费也是要有共同的基础才可。第二个要注意的是不管在什么车险条款当中，要把保险车辆的实际价值作为基本，不管是新车子还是旧车子，只要是经过了实际价值评估来确定保费，车险基础保费是怎样定出来的？知道了相关的计算公式然后在进行投保，车险公司一般都会根据车险标准的损失进行全部额度的赔偿。特别是自己的保险车辆出现了全部以及部分损失的时候，赔偿的金额也是按照车险公司保额进行计算，这里就有一些保费的基本计算公司大家可以用来参考一下。

　　车辆损失险保费＝基本保险费＋本险种保险金额×费率；

　　第三者责任险保费=固定档次赔偿限额对应的固定保险费；

　　自燃损失险保费＝本险种保险金额×费率；

　　自燃损失险保费＝本险种保险金额×费率；

车上责任险保费＝本险种赔偿限额×费率；

　　全车盗抢险保费＝车辆实际价值×费率；

　　玻璃单独破碎险保费＝新车购置价×费率；

　　新增加设备损失险保费＝本险种保险金额×费率；

不计免赔特约险保费＝(车辆损失险保险费＋第三者责任险保险费)×费率。

不管车主在哪家保险公司购买汽车保险，车险的基本保费都可以通过上面提到计算公式得出。不过车险的险种很多，计算出保费也相对较麻烦，不妨到登陆 平安一账通利用 平安车险计算器计算出保费，这种方式比较便利。

保险费率是什么？怎么计算的？

我们买保险，应该很多人都会关注保费，而说到保费就不得不说一下保险费率。那么，保险费率是什么？又是怎么计算的？下面我就和大家来说一说~

保险费率是指按保险金额计算保险费的比例。

以财产保险为例，它是根据保险标的的种类，危险可能性的大小，存放地点的好坏，可能造成损失的程度以及保险期限等条件来考虑的。

计算保险费率的保险金额单位一般以每千元为单位，即每千元保险金额应交多少保险费，通常以‰来表示。

保险费率一般由纯费率和附加费率两部分组成。

习惯上，将由纯费率和附加费率两部分组成的费率称为毛费率。纯费率也称净费率，是保险费率的主要部分，它是根据损失概率确定的。

按纯费率收取的保险费叫纯保费，用于保险事故发生后对被保险人进行赔偿和给付。附加费率是保险费率的次要部分，按照附加费率收取的保险费叫附加保费。

它是以保险人的营业费用为基础计算的，用于保险人的业务费用支出、手续费支出以及提供部分保险利润等。

目前，我国已开办的保险种类达几百种之多，每一险种都有各自的保险条款和费率标准，而根据《保险法》规定，保险条款和费率的制订须通过人民银行批准，保险公司不得擅自更改、制定保险条款和保险费率。

因此，您在向保险公司投保时，首先要向保险公司索取您所买险种的保险条款和费率规章，并加以仔细阅读，特别是要了解一下该险种的保险费率，看是否与人民银行批准的保险费率相吻合。倘若您对该保险费率有怀疑时，您可向人民银行反映，寻求帮助。

不同的保险产品有不一样的保险费率，保险费率的厘定工作由保险公司来完成，再通过中国保监会的批准。

保险人在厘定费率时要贯彻权利与义务相等的原则，具体而言，厘订保险费率的基本原则为充分、公平、合理、稳定灵活以及促进防损原则。

（1）充分性

指所收取的保险费足以支付保险金的赔付及合理的营业费用、税收和公司的预期利润，充分性原则的核心是保证保险人有足够的偿付能力。

（2）公平性

指一方面保费收入必须与预期的支付相对称；另—方面被保险人所负担的保费应与其所获得的保险权利相一致，保费的多寡应与保险的种类、保险期限、保险金额、被保险人的年龄、性别等相对称，风险性质相同的被保险人应承担相同的保险费率，风险性质不同的被保险人，则应承担有差别的保险费率。

（3）合理性

指保险费率应尽可能合理，不可因保险费率过高而使保险人获得超额利润。

（4）稳定灵活

指保险费率应当在一定时期内保持稳定，以保证保险公司的信誉；同时，也要随着风险的变化、保险责任的变化和市场需求等因素的变化而调整，具有一定的灵活性。

（5）促进防损

指保险费率的制定有利于促进被保险人加强防灾防损，对防灾工作做得好的被保险人降低其费率；对无损或损失少的被保险人，实行优惠费率；而对防灾防损工作做得差的被保险人实行高费率或续保加费。

实务中确定保险费率的方法主要有观察法、分类法和增减法。

（1）观察法

观察法又被称为个别法或判断法，它就某一被保危险单独厘定出费率，在厘定费率的过程中保险人主要依据自己的判断。之所以采用观察法，是因为保险标的的数量太少，无法获得充足的统计资料来确定费率。

（2）分类法

分类法是指将性质相同的风险，分别归类，而对同一类各风险单位，根据它们共同的损失概率，订出相同的保险费率。

在分类时应注意每类中所有各单位的风险性质是否相同，以及在适当的长期中，其损失经验是否一致，以保证费率的精确度。

分类费率确定之后，经过一定时期，如与实际经验有所出入，则应进行调整，其调整公式为：

其中，M—调整因素，即保险费应调整的百分比；A—实际损失比率；E—预期损失比率；C—信赖因素。

对于许多具体业务来说，费率的调整比费率的计算更重要。采用上面的公式来决定费率调整的百分比，关键在于确定信赖因素C的大小。

信赖因素的大小，表示经验期间所取得的数据的可信赖程度。客观地确定信赖因素的大小，也是非寿险精算的内容之一。

（3）增减法

增减法是指在同一费率类别中，根据投保人的或投保标的的情况给以变动的费率。

其变动或基于在保险期间的实际损失经验，或基于其预想的损失经验，或同时以两者为基础。

交五险一金什么作用 养老金是怎么算出来的

交五险一金什么作用，这是很多人都会问的问题，中国经济在高速发展，人们的保险意识逐渐觉醒，缴纳社保成为很多职工在找工作时候的要求，但任然不清楚什么是五险一金，五险一金有什么用。要想知道五险一金的作用，首先要知道什么是五险一金。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

交五险一金什么作用

　　养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。缴纳五险一金的好处较多，建议及时缴纳。
　　1.个人缴得越多，单位为您投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
　　2.社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
　　3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

交五险一金需要什么证件

　　1、用人单位需要向社会保险中心提供营业执照、机构代码证、法定代表人身份证、缴纳社保的劳动者的劳动合同、名单等；具体可以打12333询问社保缴纳情况。
　　2、用人单位给劳动者缴纳社保后，应该给劳动者养老保险手册、社保卡、医保卡等。

什么是社会保险缴纳基数

　　大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

可以提前拿养老金吗

　　养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学，请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给投保人，那可能会问,单位给交的21%到哪里去了?这个就别指望国家会退保给了,退休时候把个人的钱拿走之后,国家就把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和个人再也没有关系了，这时候也许会说:我去，那是我的钱为什么不给我？因为国家就是这么规定的，退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了。

养老金是怎么算出来的

　　养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。

工伤保险的一些事项

　　工伤险实践中一般用得少,需要提醒大家的是，如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,工伤险就用得上了，但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给开事故鉴定书之类的东西,就可以拿这个去单位要求报工伤了，如果出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤险还有个时效问题,如果2007年7月1日出了工伤,那必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,单位必须在2007年8月1日之前把有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果单位不去给鉴定,那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

生育保险例子说明

　　生育险例子说明，如果是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给全部报销,报销以后给的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资。如果基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。

生育保险男性例子说明

　　男性是也交生育保险的，那么男生可不可以享受生育保险呢?如果是男生,妻子没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候作为老公交生育保险也已经超过了一年,那么也可以报销生育保险哦,但是以上面的例子为例，只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资男性就享受不到了，这是只有女生报销的时候才可以享受的。同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生，不过如果她实在没保险也没关系,还可以给她报销生育保险呢,不过，男性没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用只能拿回来一半。