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三险一金专项扣除标准

美炽
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前言:三险一金指什么?相信很多朋友都听过“五险一金”,并没有听说过“三险一金”。以下深蓝君就来为大家说一说~三险一金就是五险一金的前身,五险一金是为了完善补充社会保险制度才新增的两项险种。三险一金就是由养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金组合构成的。和五险一金一样,三险一金也是具有强制性的,所有单位和企业都必须为职工缴纳三险一金。根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,即五险一金而不是三险一金。

三险一金指什么

“三险一金”你听说过吗?相信很多朋友都听过“五险一金”,并没有听说过“三险一金”。那么这个“三险一金”指的是哪“三险”?“一金”指的还是“住房公积金”吗?以下深蓝君就来为大家说一说~

三险一金就是五险一金的前身,五险一金是为了完善补充社会保险制度才新增的两项险种。

三险一金就是由养老保险医疗保险失业保险和住房公积金组合构成的。

和五险一金一样,三险一金也是具有强制性的,所有单位和企业都必须为职工缴纳三险一金。

因为可以节省成本。

少的生育保险和工伤保险只要单位出资缴纳,职工个人是不需要缴费的。如果只缴纳三险,单位可以少出钱,就能节省用工成本。

如果某企业没有交工伤保险,该企业的员工发生了工伤,那该企业可以不赔吗?当然不可以。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

所以如果某企业职工发生工伤,即使这个企业没有缴纳工伤保险,该企业还是要负赔偿责任的。

需要告诉大家一点,单位不给交工伤保险,是不影响工伤认定的。

按照规定,员工因工受伤,单位应该在30天内为员工申请工伤认定。如果单位不给办,本人或者直系亲属也可以带着就诊记录等资料,一年内自己去社保机构申请认定。

申请工伤认定前,记得收集可以证明你和公司存在劳动关系的证据,比如劳动合同、工资发放记录等。

其次的话,因工受伤或残疾,治疗期间的费用和工资都要由单位赔。达到伤残的可以先去做伤残鉴定,不同伤残等级,赔付金额不一样。

如果认定为工伤后,单位不赔偿,医疗费用可以由社保局可以先垫付。

三险一金指什么?

大家都知道五险一金主要是指失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。

而三险是养老保险失业保险医疗保险,一金还是住房公积金

根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,即五险一金而不是三险一金。

如果用人单位不为职工办理社保,或者少缴社保,都是违法的,职工可以向当地的社保局投诉。

个税专项附加扣除是什么意思?包括哪些?标准又是什么?

个税专项附加扣除是指《个人所得税法》规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除,自2019年1月1日起施行。它有利于进一步减轻群众税收负担,增加居民实际收入,增强消费能力。

我们每月收入分成两部分:一部分不用交税,额度是 5000 元;而另一部分要交税。

那么,怎么样才能少交税呢?这就要提到 “专项附加扣除”,它包含了 6 项。

交税之前,申报这 6 项,可以减少交税额,成为你最后的减免机会。

操作方法也很简单,下载 “个人所得税” APP,在首页 - 常用业务,点击 “专项附加扣除填报”,就能找到。

① 房贷或租房

如果你正在还首套房贷,每月有 1000 块的免税额,最多能免 240 个月,也就是 20 年。

当然,如果是租房的朋友,每月可以有 800 - 1500 块的抵扣额。具体多少,不同城市有差异。

比如,在深圳租房,每月可享受 1500 块的减税优惠。

需要注意的是,房贷和租房只能二选一,不能同时抵扣。建议大家哪个扣得多,就选哪个。

② 教育

这里说的教育主要分两种,一种是孩子教育,一种是成人继续教育。它们的抵扣情况如下:

孩子教育:3 岁幼儿园到博士研究生毕业前,每月可以申请 1000 块抵扣额。由父母双方分摊,或者其中一方抵扣都行。

成人继续教育:比如自考成人本科、在职研究生,每月可以抵扣 400 块。参加职业考试获得证书那一年,可以直接抵扣 3600 块。

③ 赡养老人

如果父母年满 60 岁,独生子女每月能抵扣 2000 块 ;有兄弟姐妹的,可以一起分摊这 2000 块的抵扣。

④ 大病医疗

大病医疗的抵扣额比较高,经医保报销后的医疗费用,个人自付累计超过 1.5 万部分,可以申请免交个税,每年最多 8 万

比如,小李去年因车祸住院,医疗费用经医保报销后,个人负担了 2 万,那小李就能申报 5000 块的抵扣额。

大病医疗的抵扣额可以算上自己的医药费,也可以加上配偶、未成年子女的。

当然,这一项希望大家都是 0 。

根据《国家税务总局关于发布<个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)>的公告》(2018年第60号)

第十九条 纳税人可以通过远程办税端、电子或者纸质报表等方式,向扣缴义务人或者主管税务机关报送个人专项附加扣除信息[4]。

第二十条 纳税人选择纳税年度内由扣缴义务人办理专项附加扣除的,按下列规定办理:

(一)纳税人通过远程办税端选择扣缴义务人并报送专项附加扣除信息的,扣缴义务人根据接收的扣除信息办理扣除。

(二)纳税人通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送扣缴义务人的,扣缴义务人将相关信息导入或者录入扣缴端软件,并在次月办理扣缴申报时提交给主管税务机关。《扣除信息表》应当一式两份,纳税人和扣缴义务人签字(章)后分别留存备查。

第二十一条 纳税人选择年度终了后办理汇算清缴申报时享受专项附加扣除的,既可以通过远程办税端报送专项附加扣除信息,也可以将电子或者纸质《扣除信息表》(一式两份)报送给汇缴地主管税务机关。

报送电子《扣除信息表》的,主管税务机关受理打印,交由纳税人签字后,一份由纳税人留存备查,一份由税务机关留存;报送纸质《扣除信息表》的,纳税人签字确认、主管税务机关受理签章后,一份退还纳税人留存备查,一份由税务机关留存。

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