团体意外险的赔偿范围

团体意外险的赔偿范围是什么？需要注意什么？

团体意外险是什么

团体意外保险，是“团体意外伤害保险”的简称，它是以团体方式投保的一种人身意外保险。但它的保险责任、给付方式与个人意外伤害保险都是一样的。

　　团体意外伤害保险主要有意外身故保险金和意外残疾保险金这两个保障项目，它的费率是固定的，客户可以自行选择每人保多少。而且团体意外保险的交费费率都不高，基本上交100元左右，就可以享受十万左右的意外，一万的医疗。

　　团体意外保险是很适合给企业职工办理的，这样当企业员工不幸发生意外伤害，尤其是发生了人身伤害事故的时候，团体意外保险不仅可以为员工提供安全保障，还可以为公司转嫁风险。而且公司投保的员工越多，保险公司给的优惠也就会越多。

　　当办理了团体意外险之后，在保险期间，投保人如果因为意外事故导致身故或者残疾，那么在事故发生日起的180日内就可以去向保险公司索赔。

团体意外险的赔偿范围是什么

　　对于团体意外险的赔偿范围，它与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别，一般情况下，团体意外险包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病(含猝死)身故、残疾，各种交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病，残疾(如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐)。

　　1、被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内，保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险金，保险合同终止。

　　2、被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司可按照残疾程度与给付比例表中对应比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。

　　3、有些团体意外险提供医疗保障的，可按照“被保险人从意外事故发生之日算起180天内实际支出的费用，并在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，保险金可按照80%的比例进行赔付。”

购买团体意外险时需要注意什么

　　一是在投保意外险之前要与所有的当事人商量，告知他们，在投保之后也要将合同给当事人查看，因为他们是有知情权的。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用?但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。

　　二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

　　三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

　　四是要明确指定受益人。主要是团体意外险身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。

　　以上就是关于团体意外险的全部资料了，希望上述信息对大家能有所帮助。

为什么要购买团体意外险？团体意外险赔偿范围有哪些？

　　为了留住我们企业的人才和保障我们员工安全，大多数企业都会给我们的员工购买团体意外险，这个保险产品是我们在上班期间的保障。那么团体意外险赔偿范围有哪些?团体意外险与社保工伤险区别在哪里?购买团体意外险需要注意什么?下面我们来看详细内容。

为什么要购买团体意外险?

　　1、留住人才。现在我国市场上的各大企业公司成千上百万家，如何能让自己在这么多的竞争里凸显出来，那么就需要把福利做好做足。这也是可以吸引并留着许多高质量人才的最关键因素。

　　2、稳定发展。假设企业里有多名员工不幸发生了意外，在没有团体意外险保障的情况下，企业很难对员工给予交代，并很有可能员工因为不满而与企业产生纠纷，影响企业未来的发展。

　　3、升华凝聚力。一个优秀的企业那么其员工的凝聚力必然不差，购买团体意外险就是可以帮助企业升华员工们的凝聚力，让员工们真真实实感受到企业对他们的在乎与关怀。

　　4、减轻风险。在购买了团体意外险之后，若公司里有员工不幸出险了，那么团体意外险还可以减轻公司风险，帮助员工解决伤残或身故的问题，维持了企业经营。

团体意外险赔偿范围有哪些?

　　对于团体意外险的赔偿范围，它与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别，一般情况下，团体意外险包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病(含猝死)身故、残疾，各种交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病，残疾(如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐)。

　　1、被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内，保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险金，保险合同终止。

　　2、被保险人因遭受意外事故，并在事故发生之日算起180天内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，保险公司可按照残疾程度与给付比例表中对应比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。

　　3、有些团体意外险提供医疗保障的，可按照“被保险人从意外事故发生之日算起180天内实际支出的费用，并在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，超过人民币100元的部分，保险金可按照80%的比例进行赔付。”

团体意外险与社保工伤险区别在哪里?

　　一、购买的费用不同

　　一般的团体意外险每人每年200元左右。

　　社保工伤险每人每月50-100不等。(根据行业，根据人数)

　　二、保障的范围不一样

　　工伤保险是社保五险一金中的“一险”，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销;工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内。

　　团体意外险，则是针对所有被保险人的所有因意外意外导致的医疗费用予以报销，同时，如果被保险人导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。

　　三、保额不同

　　团体意外险的住院医疗费最高1万，身亡10万。

　　工伤保险住院医疗费在范围内的全额报销，身亡60-100万左右。

购买团体意外险需要注意什么?

　　1、投保团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示，这样不仅可以增进职工福利的宣示，也能体现管理层对员工的爱护和关怀。

　　2、要明确指定受益人。一般购买保险，一定要明确指定受益人，如果没有指定受益人，该保险金会按照法定继承程序分割。如果明确了指定受益人，可以减少保险公司与受益人的纠纷问题。另外，投保团体意外险后，如需变更受益人，是可以向保险公司提交书面告知的。

　　3、需提供投保员工人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息;需填写提供员工清单、投保书、通过现金或支票缴费;

　　4、投保后被保险员工的人数或工种发生变化的，应在10天内通过书面的形式通知保险公司，对相关事项进行合力的批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

　　综上所述，以上就是团体意外险的相关内容，更多资讯可在本网站查看。

意外险赔偿范围 大致可分为三类

人生在世，事事有意外，时时有意外。虽然我们没有办法预知意外，但是可以充分做好应对意外的准备，购买一份意外险十分有必要。关于意外险赔偿范围，您了解多少呢？

意外险赔偿范围怎样？据业内人士分析,如果在发生意外事故之前,受害者已经购买过人寿保险和意外险的话,一旦发生事故,受害者应该立即打电话联络保险公司。意外险赔偿范围怎样？一般情况下,所有保险公司的电话热线都是24小时服务的,保险公司会立即处理顾客的理赔款项。意外险赔偿范围怎样？受害者如果不幸伤亡,保险公司就会按照受害者所购买的人寿险和意外险进行理赔。如果受害者仅是受伤的话,保险公司就会依照受保者购买的意外险进行理赔。

　　意外险赔偿范围怎样？据保险专家介绍,人寿险仅是意外伤亡的人可以取得它的赔款,而意外险的理赔范围更大。意外险赔偿范围怎样？意外险产品有许多种,但大致上可分为三类:第一类是意外死亡或伤残保险。在保险合同的条款中一般都会有一张“残疾程度与保险金给付表”,包括对各个等级残疾程度的定义和描述,不同等级对应不同的赔偿比例。意外险赔偿范围怎样？第二类是意外医疗费用保险。对保户因为意外引起的住院或门诊费用进行赔付,依据是医疗证明和费用单据,赔付比例和条件各有不同。意外险赔偿范围怎样？第三类是意外住院补贴。对保户因为意外住院按天数进行补贴,比如每天补贴60元,一年最多补贴180天等,具体条款各有不同,这类险种的理赔需要凭住院证明。

上文详细介绍了意外险赔偿范围，希望对大家处理意外险理赔事件有一定的参考作用。最后小编祝大家生活愉快、万事顺利！