团体保险单的持有人是

什么是保险单

一、什么是保险单

保险单，简称为保单。是保险人与投保人签订保险合同的书面证明，

保险单相当于是目录，主要包含个人和保险产品的全部信息。

二、保险单的内容

在保单上面我们可以清晰地看到保的谁、保什么、保多久、每年多少钱。保险单生成后会有一个保单号码，这相当于我们在保险公司的身份 ID。

通过保单号，保险公司可以查询到合同的全部信息，所以出于隐私保护，致电保险公司查询时，客服都会先确认是否为本人。

如下图所示：

三、重点关注信息

1、保险单上的个人信息

为了方便大家理解，深蓝君整理了如下表格，大家可以看一下：

这里提醒大家 2 点需要注意：

•生效时间：不是保险公司收了钱就合同就生效了，有的可能是次日凌晨生效，或者有的是稍晚几天，这里是需要大家注意的。

•受益人：长期险最好指定受益人，如果投保时没有指定，也不是很要紧，后续都是可以变更的。

2、保险单上的产品信息

保单上除了个人信息，还包括这款保险的产品信息，主要包含如下内容：

•保险名称：买的什么保险，重疾还是医疗险？

•保险金额：保额是多少，5万还是50万？

•保险期间：保多久，是保 1 年还是保到 70 岁，还是保终身？

•期交保费：每年要交多少钱？

这些都是比较通俗易懂的，大家在保单上都能找到，这里深蓝君就不截图了。

3、保险单上的特别约定

有时候保险公司为了对产品进行修改，会在保单上增加特别约定。

根据保险法的规定，特别约定是高于条款的，不影责任和索赔。如果条款和特别约定有不一致的情况，以特别约定为准。

四、电子保单一样吗

现在网上买保险的越来越多，大部分保险公司会发送电子保单到邮箱，就算我们申请的纸质保单，其实都是由电子保单打印而来的，和我们自己在家打印并没有本质的区别。

电子保单是指保险公司借助遵循PKI体系的数字签名软件和企业数字证书为客户签发的具有保险公司电子签名的电子化保单。符合《电子签名法》，具有法律效力。

所以不用过分纠结电子保单和纸质保单的问题。

什么是保险单

什么是保险单？是保险人与投保人之间签订的一种正式保险合同。保险单根据投保人的申请，由保险人签署，交由被保险人收执，保险单是被保险人在保险标的遭受意外事故而发生损失时，向保险人索赔的主要凭证，同时也是保险人收取保险费的依据。下面带大家了解一下。

　　简介

　　保险单简称为保单，保险人与被保险人订立保险合同的正式书面证明。保险单必须完整地记载保险合同双方当事人的权利义务及责任。保险单记载的内容是合同双方履行的依据。保险单是保险合同成立的证明。但根据我国《保险法》规定，保险合同成立与否并不取决于保险单的签发，只要投保人和保险人就合同的条款协商一致，保险合同就成立，即使尚未签发保险单，保险人也应负赔偿责任。保险合同双方当事人在合同中约定以出立保险单为合同生效条件的除外。

　　电子保单

　　电子保单是指保险公司借助遵循PKI体系的数字签名软件和企业数字证书为客户签发的具有保险公司电子签名的电子化保单。保险单简称为保单，保险人与被保险人订立保险合同的正式书面证明。保险单必须完整地记载保险合同双方当事人的权利义务及责任。保险单记载的内容是合同双方履行的依据。保险单是保险合同成立的证明。

　　电子保单将传统纸质保险合同以电子文书的形式替代，客户通过平安官方网站可查询、下载、打印保单，并可在网上进行保单有效性验证。客户在办理电子保单的保全、理赔业务时无需提供保单。电子保单具有安全、高效、省心、便捷、环保等独特优势。

什么是保险单？保险单必须明确完整地记载有关保险双方的权利和义务，保单上主要载有保险人和被保险人的名称、保险标的、保险金额。保险费、保修期限、赔偿或付的责任范围以及其他规定事项。

雇主责任险保险单模板是怎样的

雇主责任险是以用人单位依法对雇员应承担的经济赔偿责任为标的，转嫁用人单位对雇员的赔偿责任风险的一种保险，是许多企业主的 护身符，那么在投保过程中保单的填写是必不可少的，就让我们来看看雇主责任险保险单模板是怎样的吧。

雇主责任险保险单

雇主责任险条款
　　一、责任范围
　　凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。
　　上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。

　　二、赔偿额度
　　1.死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。
　　2.伤残：a.永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。
　　b.永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
　　c.暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。
　　注：(1)本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。
　　(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。不足12个月接实际月数平均。

　　三、除外责任
　　1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
　　2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
　　3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
　　4.被保险人的故意行为或重大过失。
　　5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。

　　四、保险费
　　在订立本保险单时，根据被保险人估计，在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数，计算预付保险费。在本保险到期后的1个月内，被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数，凭此调整支付保险费。
　　被保险人必须将每一雇用人员的姓名及其工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴妥为记录，并同意本公司随时查阅。

　　五、赔款
　　1.如发生本保险单承保责任范围的事故，被保险人应迅速将详细情况通知本公司。
　　2.在未经本公司同意前，被保险人或其代表对索赔事项不能作承认、提议或付款的表示。本公司有权以被保险人名义进行诉讼、追偿，被保险人应全力协助。
　　3.在发生本保险单项下的索赔时，如同时又有承保同样责任的其他保险，本公司对有关赔款及费用仅负比例赔偿责任。
　　4.索赔期限，从发生事故之日起算，不超过1年。

　　六、其他事项
　　1.被保险人应对其经营的业务，采取合理措施，以防止意外事故及疾病发生。
　　2.被保险人可随时申请取消本保险单，本公司也可在15天前通知被保险人取消保险单，保险费照上述四项调整，按日计算退费。
　　3.被保险人和本公司发生争议，如经协商不能解决时，应在被告人所在地进行仲裁或诉讼。

雇主责任险保险单模板是怎样的？以上便是雇主责任险保险单模板，需注意在签订保单时要仔细阅读保险条款以及合同内的其它内容，以免造成不必要的纠纷。