企业年金保险怎么办理

如何办理企业年金保险

　企业年金保险，一听就知道是企业可以办理的保险，那么，企业购买企业年金保险需要什么条件，又有什么样的流程呢？在下文中将为您详细讲解。

　企业年金保险是什么
　　企业年金(Pension)，是指企业和员工在依法参加基本养老保险的基础上，企业根据自身经济实力和经营状况，按照量力、自愿的原则建立的 补充养老保险制度，用以保证员工在退休之后维持较高的生活质量。因此，企业年金又被称为养老保障体系中的“第二支柱”。
　　企业年金保险办理条件
　　办理企业年金的企业必须是已经办理了社保并建立了集体协商机制的企业，此外，除了企业和职工，企业年金还涉及到四个当事人：受托人、账户管理人、托管人和投资管理人。受托人可以委托相关金融机构管理基金个人账户，托管基金财产或负责基金投资管理。账户管理人、托管人和投资管理人之间存在着一种制衡关系——账户管理人主要负责核对缴款汇总数据，接触不到基金财产；托管人主要负责保管基金财产，监督投资管理人的投资行为，没有基金财产支配权；投资管理人主要负责基金投资，具有保值增值职责，但没有基金使用的支配权，也接触不到基金财产。

　企业年金保险办理程序
　　1、企业按照规定准备报送材料；
　　2、受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号；
　　3、企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件；
　　4、与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同；
　　5、企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备；
　　6、将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账；
　　7、根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用；
　　8、投资管理人开始投资运作，基金开始增值；托管人向退休的计划成员发放养老金。

以上内容就是对企业年金保险的办理条件以及办理程序的讲解，希望这些介绍可以帮助到您，如果您还有关于企业年金保险的疑问，您还可以登陆 慧择网进行了解。

企业保险理赔怎么办理

随着经济的发展，保险行业越发火热，不仅个人可以购买保险，还有许多企业为了保障企业财产安全，也开始购买保险。那企业保险理赔怎么办理？企业财产保险理赔需要参保人携带相关资料到保险公司进行申请。

　　第一、及时报案。企业发生保险事故后，一定要及时通知保险公司。保险公司在接到报案后会派人到事故现场查勘，确定事故原因及损失金额。

第二、及时施救。及时通知保险公司后，企业要果断制定施救方案，最大程度上降低损失、控制损失蔓延和扩大。同时，企业可采用照相等方式保存现场证据。

　　第三、提供理赔材料。在索赔阶段，企业也要加强与保险公司的沟通，配合保险公司提供理赔相关的资料。企业提供的索赔资料越齐全，越有利于保险公司尽快确定损失，企业也就能越及时地得到理赔。

　　一般来说，财产险索赔必须提供的单证包括出险通知书;索赔报告(包括事故发生时间、地点、原因、经过、损失金额、索赔请求);有关部门出具的事故证明或技术鉴定书，如消防部门、公安部门、气象部门的证明等;由第三者引起的责任事故，被保险人应及时向第三方提出追偿。

　　追偿未果向保险公司提出索赔时，须提供向第三者追偿的书面报告，并填写权益转让书;损失清单、工程(预)结算单;出险当时的财务账。

企业保险理赔怎么办理？首先需要及时报案，通知保险公司进行定损，其次公司应及时提供理赔材料，等待保险公司的理赔审核。在追偿未果向保险公司提出索赔时，须提供向第三者追偿的书面报告。

企业年金怎么领取

　　如今企业越来越重视职工的福利，除了给员工购买社会保险之外，很多企业还给自己的员工办理了企业年金，目的便是为了补充养老保险制度，给予员工更加全面的保障。不过，很多人对企业年金不是很了解，企业年金怎么领取，有没有规定呢？下文小编将一一介绍。

　什么是企业年金

　　在介绍企业年金领取方式之前，先给大家明确下企业年金的概念。所谓企业年金，指的是企业及其职工在缴纳了基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充养老保险制度。作为基本养老保险的补充，企业年金已经成为我国养老保险制度的重要组成部分。

企业年金提取的相关规定

　　我国相关法律明确表示，领取企业年金需要遵循一定的规定，主要有三点：

　　1、年龄要求，企业职工必须达到国家的法定退休年龄。目前我国的法定退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。在职工达到法定退休年龄的时候，便可以从本人的企业年金个人账户领取企业年金，如果年龄没有达到的话，则不能领取。

　　除此之外，出境定居人员可以从企业年金的个人账户中，根据本人要求一次性领取企业年金。

　　2、职工变动工作单位，企业年金可以同时转移。在生活中，很多人的工作单位不是一成不变的，出于各种原因可能会产生变动，比如说职工升学、参军、失业、转换新单位等等。出现这样的情况，企业年金可以随着职工的变动进行转移，也可以由原管理机构继续管理。

　　3、职工去世，受益人的规定。现实生活中可能会出现企业职工死亡或者退休后死亡的情况，这个时候由职工指定的受益人或者法定继承人（比如说妻子、儿女等）一次性领取。

　企业年金怎么领取

　　当前我国企业年金领取的方式主要有四种：

　　1、达到退休年龄，则可一次性领取，如果想要分期领取的话也是可以的。

　　2、职工出国，可以提前一次性领取企业年金。

　　3、职工因为疾病或者伤残丧失劳动能力，可以申请一次性或者分期领取企业年金。

　　4、倘若职工在达到退休年龄之前，不幸身故。职工的受益人或者法定继承人可以申请一次性领取企业年金。

　　不过需要注意的是，企业年金领取需要遵循相关的规定，得按照规定进行。

　　上述介绍的就是企业年金领取的规定和办法，大家可以根据自身的情况申请领取企业年金。其实除了企业年金之外，大家也可以购买商业养老保险，比如说慧择网目前在售的鑫年华年金保障计划，也可以补充基本养老保险。