给厂里工人买什么保险

何时给工人买保险 花费是多少

为了保障劳动者的权利，国家强制规定用人单位有权利、有义务给工人买保险，这些保险，通俗说就是社保。有些特殊的行业，还会给员工购买商业保险。所谓社保，旨在借助多数人的力量来分担少数人的风险。那么用人单位在什么时候会给工人买保险，买保险的花费又是多少？

　　何时给工人买保险
　　国家规定从计发工资当月起缴纳各项保险，缴费基数为职工上年月均收入，低于社平工资60%的按60%保底，高于300%的按300%封顶。如果在后半月参加工作，本月不发工资，下月补发，则从下月参保，但是必须补缴上个月保险。如果在月底参加工作，本月不计发工资，则从下月参保。劳动合同签订以后，无论是否试用期，都应交保险。但是目前中国上有政策、下有对策，个别形式的合同可以不交保险。比如非全职职工，钟点工，就属于流动性比较大的员工，单位不交保险，全由个人缴纳。还有个体户与非公有制企业，国家鼓励缴纳保险，作为发展重点，但目前不强求。

　　工人买保险花费
　　社保的具体购成要根据当地的社保局规定。五险一金具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

　　各单位社保的购买要根据单位具体情况决定，因人而异。社保的作用只是对事故发生的基本补偿，是对自己的基本保护。为了让自己得到更全面的保障，给工人买保险时可选择一份商业保险，其中意外险就是不错的选择。

包工头怎样给工人买工伤保险

　　工伤保险作为中国社会保险中的五大保险之一，对单位和职工来说都是非常重要的，职工在工作中或者国家规定的特殊情况下，受到意外伤害或者是患上职业病导致永久丧失劳动力已经死亡时，职工或其遗属可以根据工伤保险来获得经济上的补偿。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。那么包工头怎样给工人买工伤保险？

　　包工头怎样给工人买工伤保险

　　对于包工头怎样给工人买工伤保险，根据《社会保险法》第二条、第七条、第八条，只有与员工签订劳动合同后，才能到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。具体条款如下：

　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　第七条　国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

　　县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

　　第八条　社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

　　相关扩展

　　1、工伤保险如何界定工伤的

　　工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　(四)患职业病的。

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤:

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　2、工伤保险如何认定申请

　　根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　延伸阅读

　　1.公司只购买工伤保险可以吗

　　2.单位买的意外险工伤后能赔多少钱

　　3.短期用工需要购买保险吗

包工头给工人买保险应该买什么样的

包工头是连接建筑工人与建筑公司的桥梁，是建筑工程的负责人。工人的保险事宜一般由包工头负责，包工头给工人买保险应该买什么样的，才能维护工人与项目工程两方的利益？

　　由于包工头与工人形成的是雇佣关系，因此，发生事故或造成伤害，将适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定处理。包工头为工人购买保险是一种防范措施，可以降低包工头的损失成本。包工头给工人买保险应该买什么样的？意外伤害保险属于商业保险，事故发生时，能够进行最大金额理赔。

　　包工头给工人买保险后，当保险责任构成时，保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。死亡保险金的数额是保险合同中规定的，当被保险人死亡时如数支付。残废保险金的数额由保险金额和残废程度两个因素确定。残废程度一般以百分率表示，残废保险金数额的计算公式是：残废保险金=保险金额×残废程度百分率。在意外伤害保险中，保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残废保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。

　　包工头给工人买保险以意外险为主，那么意外险的保费是怎样构成的呢？意外伤害保险保险费的计算原理近似于非寿险，即在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，对不同类别的被保险人分类，对不同类别的被保险人分别制定保险费率。 一年期意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类而确定，对被保险人按职业分类一般称为划分工种档次。

　　如果您还不清楚包工头给工人买保险应该买什么样的，可以上慧择网向专业的保险专家进行咨询。慧择网是专业的电子商务保险平台，为您提供专业的保险服务。