工伤意外保险怎么赔偿

工伤死亡怎么赔偿？

近年来，因工伤死亡的案例很多，那么 工伤死亡怎么赔偿？工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　工伤死亡怎么赔偿？法律依据
　　《 工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工伤死亡怎么赔偿？工伤赔偿标准计算表
　　一、一级至四级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月
　　按月享受伤残津贴(按月支付)
　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
　　五级、六级伤残待遇标准
　　(一)一次性伤残补助金
　　1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
　　2、六级伤残补助金=本人工资×14个月
　　(二)伤残津贴
　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%
　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%
　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
　　七级至十级伤残待遇标准
　　(一)一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×12个月
　　2、八级伤残=本人工资×10个月
　　3、九级伤残=本人工资×8个月
　　4、十级伤残=本人工资×6个月
　　(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤死亡怎么赔偿？以上既为大家介绍了赔偿的法律依据又为大家介绍了详细的赔偿计算方法。如果大家正为工伤死亡的赔偿烦恼，大家不妨来看看以上的介绍，算一算自己应该得到多少赔偿，以此维护自己的合法权益。

人身意外保险怎么赔偿

意外伤害 保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害的必须是人体的伤害，人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然躯体的组成部分，不能作为保险对象。那么 人身意外保险怎么赔偿？

人身意外保险怎么赔偿之阳光交通工具意外保险 （至尊版）
　　飞机意外身故、伤残
保险金额：50万元
　　火车、轮船意外身故、伤残
　　保险金额：30万元
　　营运汽车意外身故、伤残
　　保险金额：10万元
　　驾驶（乘坐）私家车意外身故、伤残
　　保险金额：10万元

人身意外保险怎么赔偿之安康万里行旅客航空意外保险
　　航空意外身故、伤残
　　保险金额：120万元
　　保障说明：在 保险期间内，若被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的民航班机期间（自被保险人持航班班机的有效票证通过机场安检口起至被保险人离开机场出口止），遭受的意外伤害事故，并因此直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内身故或伤残的，保险公司在保险金额范围内按合同约定给付身故或伤残保险金，本合同终止。
　　轮船意外身故、伤残
　　保险金额：30万元
　　保障说明：在保险期间内，若被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的轮船期间（自被保险人踏上轮船甲板起至离开轮船甲板止），遭受的意外伤害事故，并因此直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内身故或伤残的，保险公司在保险金额范围内按合同约定给付身故或伤残保险金，本合同终止。
　　高铁意外身故、伤残
　　保险金额：30万元
　　保障说明：在保险期间内，若被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的高铁期间（自被保险人进入高铁车厢起至走出高铁车厢止），遭受的意外伤害事故，并因此直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180日内身故或伤残的，保险公司在保险金额范围内按合同约定给付身故或伤残保险金，本合同终止。
　　航空、轮船、高铁意外烧伤医疗
　　保险金额：10万元
　　保障说明：在保险期间内，若被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的民航班机、轮船、高铁期间遭受意外伤害事故，并以该意外伤害直接导致被保险人发生Ⅲ度烧伤且在二级或二级以上合格医院接受治疗，保险公司在保险金额范围内根据其烧伤面积给付意外烧伤 医疗保险金，本合同终止。

人身意外保险怎么赔偿？主要是看险种和事故，发生的意外事故不一样也直接影响保险的赔款。一般住院治疗的意外伤害只需要赔偿医疗费用；伤残就按伤残评级赔偿；死亡就全赔。以上这几款保险就很明确的规定了保险金，而且在慧择网都可以买到。

工伤怎么赔偿?赔偿标准是多少?

工伤怎么赔偿?

　　发生工伤，先申请认定，然后根据认定结果进行相应赔偿。

　　一、申请认定工伤应提交以下证明材料：

　　(一)《工伤认定申请书》。

　　(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。

　　(三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复。

　　(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明。

　　二、《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

工伤赔偿标准是多少?

　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

工伤理赔流程是什么?

　　1、工伤报告程序

　　用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

　　单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

　　2、工伤认定程序

　　由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

　　注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

　　3、工伤鉴定程序

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　4、协商赔偿程序

　　工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

　　5、劳动仲裁程序

　　与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　6、法院审理程序

　　对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

　　7、执行程序

　　仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

　　综上所述，工伤怎么赔偿及赔偿标准是多少就介绍到这，希望对大家有所帮助。